被发现，赠品价值599元，请问这两个属于一个问题吗？是数额较大的吗？如果行政处罚是怎么处罚呢？罚款还是拘留，如果罚款金额是多少？拘留是多长时间？会有案底吗？以您的经验是罚款还是拘留的可能性大？还有就是事情已经过去一个多月了，因为时间比较长了如果公司追究法律责任 ...
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●玩游戏、看工作不相关的视频 ●. 上班期间长时间(15分钟及以上)或1日多次(5次及以上)拨打或接听个人电话 ●. 上班时间进行非工作需要的私人网络视频聊天 ● 法律 、抽查时发现，一律扣减两个月的绩效(若该员工没有绩效，则处罚呈400 至2. 000元)，情节严重的将解除劳动关系; 3、员工在1个 ...
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，没有指出任何明确的解决途径，他们都说要走法律程序，法律程序要走多长时间？员工到哪里说理去，该如何是好？怎么办？我们现在没有任何的法律保护 问题的对策 ，必须加快《广东省企业工资支付条例》的立法进度，加大对欠资行为的处罚力度，实行工资垫付办法。明确政府监管职责，建立健全拖欠工资齐抓共管机制。 各级地方 ...
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突然有公司制度，那时候要我签， 还用上面的旷工一日扣三日工资来处罚我， 但我当时有发短信给行政请假的，还有医生证明， 这样做公司是否违法了呢？ 现在上级老派一些 扣我工资，他要逼我自动辞职， 我现在想公司辞退我，我可以怎样做呢？ 如果通过劳动仲裁公司，大概需要多长时间呢？ 仲裁的程序是什么呢？谢谢各位...
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等共用自己的工资垫付19860多元现金，因住本市区里，项目部以拖的时间太长为由不给报销，多次上访后，才于2012年3月付了20000万元，未按我 ，安全生产总监的全部工作均由我承担，未能同工同酬。 上述问题完全是因为本人任公司行政管理科科长时不与被公司个别高层管理人员同流合污引起，长期受污陷和迫害。每 ...
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等共用自己的工资垫付19860多元现金，因住本市区里，项目部以拖的时间太长为由不给报销，多次上访后，才于2012年3月付了20000万元，未按我 ，安全生产总监的全部工作均由我承担，未能同工同酬。 上述问题完全是因为本人任公司行政管理科科长时不与被公司个别高层管理人员同流合污引起，长期受污陷和迫害。每 ...
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