请问一下律师 现在是否还有劳动教养这种行政强制措施...
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后再没有采取任何强制措施，请问计发生活费的时间应该按什么时间算。 三、取保候审期间并没有落实取保候审待遇，在事隔两年以后，以行政文件的形式，追溯以前，扣回以前多发工资合适吗。 请各位律师指点一二。...
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后再没有采取任何强制措施，请问计发生活费的时间应该按什么时间算。 三、取保候审期间并没有落实取保候审待遇，在事隔两年以后，以行政文件的形式，追溯以前，扣回以前多发工资合适吗。 请各位律师指点一二。...
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用人单位的规章制度来管理员工的。但是这种“罚款”的规章制度，本身是否违背法律了呢？依照《中华人民共和国行政处罚法》的相关规定，只有依照法律规定有权实施罚款、拘留等行政处罚措施的机关，才能依法定程序和权限，对违法者采取罚款等强制措施。而劳动法上的用人单位不是行政执法机关...
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，市法院两次返回重审。我想咨询一下他现在的工资应该怎么发放，有没有国家的法律规定。我现找到一篇关于关于公务员被采取强制措施和受行政刑事处罚工资待遇处理有关问题的通知，麻烦你帮忙解释一下.谢谢你。...
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。 二，根据《劳动法》第十八条下列劳动合同无效： （一）违反法律、行政法规的劳动合同； 根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的 PUI SAM将采取进一步法律措施维护自身合法权益，包括但不限于： 1，向本市（包括但不限于招远市，烟台市，山东省厅）劳动局监察大队 投诉，请求强制执行。 2， ...
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、银行后台服务、软件开发、呼叫中心、数据处理等信息技术和业务流程外包服务（法律、行政法规、国务院决定规定在登记前须经批准的项目除外）。目前公司主要是开展的是 金）？ 6、 这个官司有没有我们打赢的可能？如果有如何来打？ 7、 如果我们败诉，但是又没有偿还能力，法院会如何强制执行？我们还有无应对措施？...
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原则 订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的 过程，必须接受用人单位的指示。但需强调的是，劳动者的人身不能强制。 (7)劳动合同权利义务的延续性：劳动合同权利义务的延续性渊源于劳动者劳动力再生产 ...
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