我爸原是东阳市行政执法局看门房的临时工，年前单位来电叫我爸不用去上班了 ，我多次找单位，知道单位作假档案，居然聘用时间改成了现在留下来看门房的那 的工资，还有2月份工资没算，因为单位已交了1月份和2月份的五金 2、劳动法规定单位没有提早通知员工就解雇，我爸可以得到4个月的工资补偿。 假如没订过合同（ ...
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表述不准确外，至少缺少如下内容：(四)教育与培训。(六)劳动保护，(九)工作时间与休息、休假。(十)违反劳动合同应承担的责任。(十一)劳动合同终止的条件等 广东省职工劳动合同》、根据[关于修改《广东省劳动合同管理规定》第二十九、第三十条规定补偿办法。]行政执法，把当事人本就存在于用人单位之中的劳动关系 ...
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，还是：底薪×300%。并且劳动法规定，每月加班时间不得超过40小时，整天整天的加。5天就相当于达到了劳动法的加班最高标准，我们可以向劳动局行政执法部门投诉吗？如果加班了10天，可以索要赔偿吗？按什么来赔偿！谢谢！~...
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没有及时告知我没有帮我缴纳。后我去泉州丰泽行政询问医保，工作人员告诉我，医保可以补缴(补缴就是补缴断的时间所累积的费用)，也可以不补缴直接续缴(续缴 医保纠纷。后去法院，法院说我这个是行政诉讼，让我找劳动监察要求他们执法，如果不执法，你可以行政诉讼劳动监察大队。可是，民告官哪里那么容易啊，多半是败诉的 ...
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劳记字【1987】19号号《关于印发{佳木斯清理整顿改革计划外用工方案}的通知》的有关规定，汤原县对教育系统的顶代教师，通过财政借款二千元转为合同制工人，五年还 其列呢？ 政府行为合法与不合法界限不容含糊，依法行政、执政为民、权为民所用、利为民所谋，应始终贯穿整个执法过程中。是就是，非就非。在答复意见 ...
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