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自己
的
法定责任、排除劳动者权利
的
; (
三
)违反
法律
、
行政
法规强制性规定
的
。 对劳动合同
的
无效或者部分无效有争议
的
,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。 。 是年龄在16岁以上,二是有劳动能力,
三
是付出劳动。现在
要素
具备,资格成立,构成劳动
关系
。构成劳动
关系
就必须签订劳动合同,有劳动合同就必须缴纳社保 ...
//www.110.com/ask/question-3514944.html-
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