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、不和乡企签订合同,人事档案是组织对组织、由市劳动局保管,那么请问:我用人单位、劳动关系是哪里?中央文件规定和乡企不签合同就没有劳动关系,我 应该找哪里申诉、判决?劳动仲裁、人事仲裁、行政诉讼?我是人事关系,劳动仲裁肯定不行,人事仲裁又没有明确单位、也不行,行政诉讼不受理执行政策、文件问题, ...
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因工伤行政确认一案,不服遂平县人民法院(2010)遂行初字第18号行政判决,向本院提起上诉。本院依法组成合议庭,审理了本案,本案现已审理终结。 ,维持了遂平县人事劳动和社会保障局作出认定晏民为工伤意见。驻马店市白云纸业有限公司收到复议决定书后,提起行政诉讼。 一审法院认为,遂平县人事劳动和社会 ...
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1.我工伤期间,因为单位未足额缴纳社保问题,单位把我开除,我还没有做劳动能力鉴定。仲裁判单位支付违法解除劳动合同赔偿金,单位又不服仲裁判决,上诉了,一审完能否先予执行? 2.又提出行政诉讼不服工伤,瞎扯理由,胡编乱造,拖延时间。一审后我能否做劳动能力鉴定? 3.单位 ...
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二审错判,提出再审,用人单位提出和解愿意按一审判决方案履行支付义务。但要求签订一份协议,协议有一项是甲方未给乙方购买社保,社保机构已介入调查 应尊重并执行此次社保机构做出行政决定,不再进一步复核和投诉。 用人单位意思是社保局如果这次做出决定是不支持补交社保,劳动者也不要再提出行政复议和行政诉讼了。 ...
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。12月14日---人民法院《行政判决书》--(2011)杏行初字第39号。判决---人社局对***公司“XX工伤事件”认定工伤决定行政行为合法,驳回原告***物业管理有限公司诉讼请求。12月25日***公司提交二审《行政诉讼上诉状》,2012年1月30日立案。 工伤认定材料:死者亲属有120“ ...
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