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劳动合同有效,从而未支持上诉人基于劳动合同无效被上诉人应支付赔偿金和双倍工资请求。 上诉人仍然认为一审法院确认错误,袒护被上诉人意图明显,上诉人坚持认为该 人主张用人单位予以赔偿。 历时一年零2个月,上诉人望眼欲穿期待一审法院公正判决,不想一审法院只是以案件复杂、影响面大为借口拖延时间,掘地三 ...
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