本人于2006年6月份来到宇山万向公司工作，到现在快有三个年头了，当初是从事管理工作的，而今年过来被告知要我去操作机床，我与公司协商没有达成一致意见， 09年元月份的工资还没有发给我，当初我签定合同的时候是写的从事管理工作，而现在要我去操作机床，这点我没办法理解。我认为实际上就是公司变相的在辞退本人。...
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27号公司劝退我在先，也就是说27号我已经被公司主动辞退我有权不接受公司28号的工作安排。我要求公司结算我本月工资，并且按照我工作一年半时间给予经济补偿 ！！ 请详细知道 在这里谢谢啦为申请劳动仲裁前，是否可以不来上班？ 因为现在公司就在拖。 之前已经口头劝退让我自己写辞职报告，开会、工作早就不安排我 ...
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走的时候也跟他们沟通过，我第二天也就是27号的时候我公司助理给我电话问我为什么拒绝加我班，被甲方领导投诉了，我觉得奇怪，我哪里有拒绝加班了，然后 一是他们按着合同里的一条“乙方同意在甲方安排的工作地点从事工作。合同期内乙方被项目组退回，甲方应重新安排乙方的工作，乙方不履行调整的，则表示乙方自愿解除劳动 ...
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公司经营出现问题，大家都知道，在这一年已经陆续辞退一些人，我们一直在项目现场，现在工程完工了，公司没有其他业务，项目经理就通知我们回家休息，实际上在 月工资的时候就通知他不要来公司了，也没有其他的费用补偿，我想咨询律师像这种变相遣散我们应该如何维护自身的利益，现在在项目上被通知回家休假应该需要一些什么 ...
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后，被调到分公司，因为在公司跟别人说了这些事后，被领导通知在家休息，也没说给不给基本工资，让等通知上班，这个是不是属于变相辞退？可不可以提出经济赔偿。她 吗？因为在公司说了这些事后，就以此为理由通知在家休息，想让她自己提出辞职.她们公司工作时间是上12休12，这一周是白班，下一周就是晚班，晚班也是上 ...
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交接。而且不单单是我一个地区被降职降薪，其他地方也同样，说白了就是让我们老员工自动离职 。这个问题是否可以认为公司变相辞退，是否可以单方面解除合同？可以得到 都是凭发票给报150元，也没有按照劳动法来执行，我是否可以索赔？ 3.公司节假日休息都是让我们调休，从没有加班费，也只有单休，是否可以合理赔偿？ ...
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进公司8个月了，一直都有帮我们买社保，但是未签合同，转正是进公司7个月才转正的，没有签定正式的文件和合同，口头上说的转正。现在公司不做这块业务了，要辞退我们，给我们两个选择，一是继续到另一个合作公司上班，待遇跟以前的一样，二是自己辞职。请问我们应该申请哪些赔偿？（临时突然通知辞退我们的）...
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，你们都不承认是吧，那你们给我一个合理的解释，证明你们没有拿过。” 后来，她变相把我的工作停了（在世贸天阶店里导购一周休息一天一直都是我替班的， 2011年11月11日，派出所找社区律师过来给我们调解，她说是谁的班丢的谁负责，公司一直都是这么规定的（这个规定她从来没有跟我说过）整个过程中，我们三个人都 ...
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，公司予以劝退处理，让我自动离职。 我不同意自动离职，我要求公司给予劝退说明书，说明是由，公司领导说没有必要，让我自行写辞职报告。（以规避经济补偿） 27号公司劝退我在先，也就是说27号我已经被公司主动辞退我有权不接受公司28号的工作安排。我要求公司结算我本月工资，并且按照我工作一年半时间给予经济补偿 ...
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我是和铁发公司签的合同，但由于公司效益不好早已停产，但公司以培训考试不及格为由辞退我们是否合理，是否应给予一定的赔偿？...
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