为什么公司还是觉得我不适合在公司 对我有所顾虑！找我谈话让我自动离职,当时我也没多想 觉得自己脸上有点挂不住，便口头答应了！我有10多天没去公司了，公司叫我去办理手续我也没去，在这段期间我很想不通！我在这个单位耗了我将近半年的时间 又没做错什么事 让我走就走！我在这里浪费了我很宝贵 ...
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6.现金丢了以后,老板让我赔偿RMB12000,我说太多了,他说那我就报警,我有点害怕,但我还是说,你要报警就报反正我赔偿不了那么多的,老板又说,那 此职位的工资,但我常常做出纳的事,这是否就足以证明我在公司的职责已包括了出纳的部分,我觉得,这个问题直接关系到现金丢失是否应该赔偿,要赔偿多少的问题. ...
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提前告知公司，由公司决定去留。我现在还在试用期，干了12天，也了解这个公司了。自己觉得没法胜任，公司也不行，想走，我用赔偿5000元吗？谢谢... 我总共 因为，了解到经理人是个极其看重自己利益的人，只顾自己。有点长，谢谢条款中有一条是“若实在觉得自己无法胜任，提前告知公司，由公司决定去留”，有了这条 ...
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？ 2.公司在合同中写的签约日期是10月6日，是否很不妥当？（我觉得是不是应该写12月5日？） 3.实习期间公司没有与我签订任何协议， 确认呢？另外这个员工守则现在还没有... 问题比较多，还望各位不吝赐教~ 谢谢各位~~张律师您好！ 很谢谢您回答我的问题。 按照您的回答，我现在有点疑问。 1.如果是 ...
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我的情况可能有点麻烦，拜托了。 1、15年9月就职，公司没有统一买五险一金是把这个钱发放到个人手里的，2、2016年4月怀孕，10月自己在其他公司 、2017年6月休完产假上班，9月保险已交满一年。 公司在北京，社保局觉得休假期间不得换保险公司，第三方保险公司又觉得这个费用不应该他们来出，请问该找谁？...
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我想辞职，这个店里负责人几天前说叫我觉得干的不好，就辞职。但是我当时没有和老板反映。除了面试的时候的表格，1000元押金是要干完一年才发送我是3月份中旬 两次我都拒绝了，第三次找我谈话时，语言有点激烈，我就不情愿的答应了。刚开始说是做20天，一直做到现在，并且这个月的工资没给我发，找上面店里的管理者， ...
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我是某公司职员，我们公司的工资制度让我觉得有点疑问，因为我们经常会出现加班或者请假，我们公司的公司制度是： 加班一天工资=基本工资/满勤天数；请假一天 ，我们公司对于我这样长期出差经常加班的员工基本上都是以调休、轮休来顶加班的，这个倒是符合相关法规的要求，我从去年十月一日开始到现在已经一年零一个月了， ...
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，我想我都离职这一个月了，现在来扣这个钱有点不合理。刚进公司的时候，没有签劳动合同，试用期三个月，签了份培训协议，协议上说每月要扣100元培训费。我现在觉得这个培训费扣的不合理，我想咨询下她们扣U盘的钱和培训费合理吗？还有拖欠工资？ 我手上的证据有在公司工作 ...
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了，反正说什么的都有，但我还是说服了家人和自己继续过去上班，因为觉得这个企业做我们整体家居这个项目刚起步，我又有足够的经验和信心去做好，公司也给了我 ，一般的政府事业单位客户竟然还敢给什么大连人大特供酒撑场面，要不是你还算有点能力，加上会见风使舵跑关系，跟你谈客户和见关系单位的时候，你那个牛皮吹起来让 ...
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了多少钱,有可能你工资表比别人多...实际上人家比你工资要多很多}（这个有以前的工资卡） 9上班有点下班时间不确定...领导不发话不准走 10放假休班加班时间事先不透漏 ？？？？领导说这是规定没办法。。。 2我说咱工厂是人性化管理我觉得很好，有的工人（关系户）工伤能让他在工厂干活这样他们工资也能和别人 ...
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