，和被裁员工沟通时的第一句话就是说公司是和你协商解除，如果你不同意解除合同，那就必须得签岗位职责确认书，以后工作必须按确认函上的要求和时间完成，不然就 签只赔偿n了。请问公司这么操作是否合法，从哪方面可以反驳争取更多的赔偿金？无固定期合同能否多要着赔偿？如果不想走，是否可以不签岗位职责确认书？ 怎样 ...
//www.110.com/ask/question-5528907.html-了解详情
劳动合同到期后，公司提出不续签。公司让我在解除劳动合同通知书和确认书上签字，这样的话我还可以拿到赔偿金吗...
//www.110.com/ask/question-16216492.html-了解详情
退押金 后来我说要起诉后，在19年5月7号的时候给我签了一个合同解除确认书 合同中有说明30天内退回押金和保险费用，因为当时入职的时候交了3万元的押金 教练教学员，我4月24号去驾校把2把车钥匙都拿走了 那驾校老板还在 解除合同确认书中要扣我2000元钱停滞费，因为押金没给我退 车辆按理来讲是在我名字 ...
//www.110.com/ask/question-14325647.html-了解详情
签一张免责条款确认书，主要是三条，公司对于三项赔偿全部免责， 劳动纠纷，劳务关系的赔偿 免除， 经济补偿金责任的免除，违法解除劳务合同赔偿免除，以及符合 签，我回家了。他们 没办法就让我走了。 基于我这种情况 我可以要求违法解除劳务关系 的赔偿金吗？ 双倍工资？ 或者经济补偿金，我仲裁哪项赔偿能要下来 ...
//www.110.com/ask/question-9931505.html-了解详情
我们单位每个月发完工资，都要求员工签一份确认书，内容是员工与公司已结清从入职到某年某月某日期间的所有工资性收入，包括工资、奖金、津贴、加班费等，本人从入职以来与公司无劳动争议。如果单位法定节假日加班工资未足额发放，职工还可以解除劳动合同并要求赔偿补偿金吗？...
//www.110.com/ask/question-11738895.html-了解详情
是为成立的子公司名称，今年10月14日公司单方面解除劳动关系（以短信方式告知），我要求公司赔偿我无签订书面合同的双倍工资以及补交社会保险，因多次和北京 的报销款公司也拖欠至今，拖欠的理由为，公司让我上交辞职申请以及劳动关系终止确认书，另外签署一份类似霸王条款的协议书，否则不予支付我10月的工资以及报销 ...
//www.110.com/ask/question-264333.html-了解详情
乙方的职位和工作内容。但在调整之间必须以书面形式提前一个月通知乙方并得到签字确认同意后方可执行。 2、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到 。 2、乙方在工作期间要遵守甲方统一的规章制度和工作安排。 3．甲方提出提前解除合同，经乙方同意后，应规定期限内办理离职手续。若甲方单违反协议，由此 ...
//www.110.com/ask/question-1127506.html-了解详情
个月公司实行加班费签字确认，知道明确数额后，才发现并不是想象的那样。所以想提出解除劳动合同，写了份解除劳动合同告知书，告知书大概内容是：本人 应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；(二)低于当地最低工资标准支付 ...
//www.110.com/ask/question-14284643.html-了解详情
后生效； （二）有下列情形的，甲方有权随时单方解除合同，并不承担任何责任： 1、乙方不履行聘用合同，徇私舞弊或严重失职，对公司利益造成重大损害的； 2 聘任合同，但应当提前30日以书面形式通知甲方： 1、经国家有关部门确认，工作条件恶劣，严重危害乙方身体健康，甲方又不努力改善条件； 2、甲方不履行聘任 ...
//www.110.com/ask/question-1912477.html-了解详情
入职xxxx有限公司工程部担任电子工程师一职，现以与xxxx有限公司签定无固定期劳动合同。2011年9月15日上午，本人要求工会及工会代表就公司住房公积金及社保 无偿解雇，但又规定警告书无需员工本人签名确认，只需盖工会公章即可。符合中华人民共和国劳动合同法第三十八条第四项解除合同条件 5: 公司将本人 ...
//www.110.com/ask/question-633772.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务