你好,我目前在事业单位上班,属于未婚先孕,然后《计划生育服务证》里“婚育情况记录”那里写着我的是“政策外”。现单位因这一点和我解除劳动合同,而我的劳动合同是和“南方人才资源租凭中心”签的,然后派往单位上班,这种情况下我能拿到赔偿金吗?...
//www.110.com/ask/question-5223830.html-
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你好,我目前在事业单位上班,属于未婚先孕,然后《计划生育服务证》里“婚育情况记录”那里写着我的是“政策外”。现单位因这一点和我解除劳动合同,而我的劳动合同是和“南方人才资源租凭中心”签的,然后派往单位上班,这种情况下我能拿到赔偿金吗?...
//www.110.com/ask/question-5201809.html-
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我目前在事业单位上班,属于未婚先孕,然后《计划生育服务证》里“婚育情况记录”那里写着我的是“政策外”。现单位因这一点和我解除劳动合同,而我的劳动合同是和“南方人才资源租凭中心”签的,然后派往单位上班,这种情况下我能拿到赔偿金吗?...
//www.110.com/ask/question-5190353.html-
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1、公司制度里本没有计划生育的方面的规定,后由于女职工在没有取得生育服务证准备生育二胎,将实情告知公司后,公司不想支付经济补偿,公司在制度里增加违反计划生育生育二胎的属于严重违纪,给予开除。公司欲以此后加的制度为根据开除女职工,请问公司的做法是否合法,女 ...
//www.110.com/ask/question-867224.html-
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