被任命为部门管理人员，7月主动提出离职申请，8月初单位销售人员邮件反馈某订单产品质量问题，8月6日因病前往医院就医直至9月初。8月7日公司人事部 的质量责任处理意见（人事经理称领导不同意罚款1000元的处理意见），并称公司根据法律有权对我进行工资的20%处罚。 目前状况——此前我一直努力与公司协商，但 ...
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低，但没量。一众、元盛行，这两个厂你知道的，有的供应商做鸿泰的订单的同时也在做这两家厂的，单价比我们低，但同时来货，鸿泰的肯定不会优先 角度来说，对我除名已无可辩驳了，是吗？我就想问问，能否还有其他机构能进行申诉。 再就是我当时有一个想法，但被对方的法律顾问给制止了，就是在前面所述的材料的真实度百分百 ...
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材料的公司，钢筋，水泥，模板，沙子等等，都有涉及，难道我就不能在相关的这些行业就业或者创业吗？这范围未免也太广了点。 2 如果我自己创业开设一家 ？这样做是否存在法律问题？什么问题？需要承担什么样的法律风险（原保密协议把几乎所有的一切信息都定义为商业秘密，比如客户名称（不管是有没有订单关系），联系方式 ...
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扣工资。请假1天欠公司8个工时一直累积； 3、加班 加班我们是几乎没有，因订单量不多加上在办公室上班。但我们加班是不发加班费，而是用来还请假和放假 个工时)都在春节放假时直接抵消。 以上时基本情况，以下几点问题向法律界的师傅/朋友请教有没具体的法律法规，我该如何做？ 1、公司放假但没有及时安排我们上班 ...
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来料、生产、工程、品质等）造成了此批加工订单部分不合格，客户罚款1万多，公司给我个人罚款额2870元，我的月薪3800元。请问是否合理！是否有法律依据！此问题该如何处理，谢谢！...
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产品做得不好，年底拿着产品去给客户演示的时候，出了问题，老板在2015年1月中旬要解雇我，说我没有尽职尽责，造成公司经济损失，订单丢失。说起订单啊，可能 未通知我的情况下单方面结束了劳动合同，另外苏州人事发的解除劳动合同的邮件是否有法律效力，我应该能拿到多少的补偿金啊？非常感谢能有律师帮助我，谢谢！...
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在职时间2008.7.14--2011.7.4，正常离职，当时时公司答应我在职期间所下订单提成待收款后全部给我。后来9月份给过2000，剩下5000多不给了，理由 所扣提成是其他订单（10多万）的提成，我在职期间我没有失职表现。我想咨询： 1.公司规定能得到法律支持吗？有法律依据吗？ （此问题求详解） ...
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佣金打到我的卡上。我这时不敢在往里投钱了，就说合同上说的是一任务一结算。要不我就报警，用法律来维护。他向上级汇报，然后说让我继续支付一笔相同额度的任务，就给我结算。我不乐意，然后他说得等到25号他们和商家结算，并且把我完成的订单提交为问题订单。说25号，商家会将我的本金，即3960元， ...
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我在东莞大岭山镇一家企业做销售经理，主要问题是关于业绩提成佣金的结算问题，２０１２年５月１日份与企业签订了三年的用工合同，２０１３年５月３０号，厂方要求 月份２０天的工资没有结算给我还有报销费用都没有给我结算，所有订单的货款已全部收回二个多月了，但是关于业务佣金方面一直都没有给我答复，而且找他们，都说 ...
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我在东莞大岭山镇一家企业做销售经理，主要问题是关于业绩提成佣金的结算问题，２０１２年５月１日份与企业签订了三年的用工合同，２０１３年５月３０号，厂方要求 月份２０天的工资没有结算给我还有报销费用都没有给我结算，所有订单的货款已全部收回二个多月了，但是关于业务佣金方面一直都没有给我答复，而且找他们，都说 ...
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