单位维修设备,让所以员工都放假休息,设备维修了三个月,然后最后一个人单位电话通知说不发工资,设备修好了,通知所有人都上班,没有通知我,然后我合同也快到期了,想知道单位那些违法...
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想咨询一下民工工资缴税的问题?我在一个厂做设备维修工资每月4800。公司没有其他任何补助也没有任何保险也没有签合同,我拿工资需要交个人所得税吗...
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的工作,但是我的岗位是设备维修,曾经让我去厂区外仓库收拾仓库,还让我去资材部出盘库。我认为是侵犯我的合理的劳动权,在劳动合同订立时应当根据法律规定披露 通过仲裁劳动合同确认无效要求赔偿劳动合同法第八十二条,全部工资的两倍? 假设劳动合同还在履行期间公司没有给《岗位说明书》公司应当负什么责任呢????...
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。4.有人反映我上班睡岗。 对于以上4条我做了回复:1、我在公司做设备维修,设备有故障,生产线的班组长会用对讲机呼叫我们,公司可以了解我是不是及时到现场, 我?人事要向领导汇报。 到12月23日,人事通知我去他们办公室,要我签终止合同通知,我予以拒绝了。1、对于13号所说的4条,公司没有给我一个明确的 ...
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面试官(现在是我们部门领导)也将我们的大致工作(设备运行维护)内容向我们进行了介绍,但是签合同时,合同内容却并没有详细写出工作内容是什么,当时没想太 然后掌握机床维修的基本工作,以达到完成现有工作的基础上再去完成机床维修工作!达到一个人能完成两个部门的工作,这样既满足倒班的要求,又可以为公司节省人力和 ...
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日企上班做设备修理有2年零3个月,我是这家公司的合同正式工,合同上签的是技术员。现在公司效益不好,产量较少,我们做修理的间接人员偏多,公司就想出 吗?我能获赔多少钱呀? 我对不服从公司安排的理由陈述有下列几条 ①我是设备维修,合同上签的也是技术员,我不去生产线学习 ②公司的规章制度从来没跟我宣传过, ...
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4620,岗位工资:1320,绩效工资:660,工龄工资:330。现公司让我调岗,职务:设备维修工程师(实际上是下车间干活),按出勤天数算,每天225。 1、我不同意调岗,行吗?还应发我原来的工资吗? 2、我想仲裁,怎样才能解除合同并让公司给我工作十五年的补偿(十二个月)。 3、公司每月最少发我 ...
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本人于2010年10月进公司,签订劳动合同是三年,现在(2011年7月)公司以上班睡觉违反公司规定,对部门造成严重不良影响要辞退我,并且未提前一个月通知 上看小说了,也没凭没据,起因是因为我拒绝加班,因工资方案不合理,我是做设备维修的,公司分新厂区和老厂区,我一个人负责新厂区,要求我二十四小时待命, ...
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本人于前年9月开始在公司任职自动化设备维修工程师至今,当时和公司口头商定工资为每个月底薪2000加维修设备金额的15%的计算方法。例如:9月份帮客户维修 完啊!我现在该怎么办,公司就这样一直拖着! 补充: 1.我们一直没有签合同,直到2013年6月的时候,公司和另外一个员工发生劳资纠纷的时候,为了应付 ...
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公司招聘进来我是以工程部设备维修职位,没有相应的岗位,也没有约定具体工作地点,工作方式,合同上只是说职位工种为工程部设备科,现在按公司配置还不是在岗内 有肺尘职业病风险!! 现在公司领导以配件缺人为由要对我进行调动,说我是储备人员维修,应该服从安排,需要把我从原来生产线掉到配料去,本人不愿去!对方以本 ...
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