在读研究生在帮导师做其承担的科研项目过程中,作为设计人员,若由于水平有限和工作失误疏忽造成经济损失。是否需要赔偿?如果造成较重大经济损失,是否需要承担刑事责任?...
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上有领导小组还有项目组长和副组长。在项目启动前,我就提出了项目运营组织设计上有问题,是按照行政特色构建不符合市场规律,领导指示这是探索,所以算学校 说是通过实际经营来培养学生,所以参与的工作人员承担着本职工作内容以外的工作任务,所以应给予相应的激励措施。但学校授权承担管理责任的院系一直没有就这三个问题 ...
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、安全条例、操作规程等或由自身原因而引起的任何人身伤害等后果,由乙方自己承担责任;如给实习单位造成损失,乙方应予以赔偿。 3、实习期内,乙方确需中途 不限于)与过去、当前和未来的研究、开发、生产活动、人员信息、营销和业务计划、技术信息、规格、图纸和设计、样品、计算机程序及数据库有关的信息和材料。 4、 ...
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、解决亲属工作以及谋取其他私利;没有参加业务单位的宴请;没有与业务单位或其他人员相互勾结,侵犯公司利益;没有收受业务单位的现金或用现金抵押提货;没有在 违反上述任一条款,均视为本人违反劳动合同的违约行为,本人愿意按该条款约定承担责任,同时按劳动合同的约定向公司支付违约金,违约金计算方式为:本人离开公司 ...
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审 工作的,前三个月前出现过一次错,造成公司损失5000,我和另一名设计人员分别承担,我要赔3000,他要赔二千,后来商议暂不处理,现在我因为奶奶癌症 跟我们签过劳动合同。 每个月说是15发工资,每个月都拖欠,到今天27号了都还没有发。 请问员工出错,全部由员工承担责任的吗?老板就没有一点的责任吗?...
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遵守所在国家的法律法规,如果由于自己不当导致自身或甲方利益受损的,所有损失均由乙方承担。 4.乙方参加完培训之后,必须服从甲方安排,到甲方所规定的岗位上工作,乙方 1)公司所付培训费总额的两倍 2)乙方提出辞职前需提前三个月通知甲方,并且为甲方培养出一名与其能力水平相同的设计人员后,方可办理离职手续。...
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年来的工作简介 2001年做全厂(单身楼、学校、幼儿园等)27所公厕节水设计和改造工作。(有报告资料)。参加市技师考评培训,审批、答辩工作。 法定职责,或者违法行使职权,给劳动者或者用人单位造成损害的,应当承担赔偿责任;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事 ...
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在甲方的工作时,及时将所有与甲方经营活动有关的文件、记录或材料交给甲方指定的人员。 3.协议期限 聘用合同期__五_年_内; 解除聘用合同后的_十_年内 工作岗位(或职务)服务期限打到五年以上。 6.违约责任 (一)下列情况之一,乙方承担的经济责任: 6.1在培训期内违反了甲方和培训单位的管理和规定, ...
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或本单位外业务单位进行保密内容交流外,不得直接或间接向单位内部、外部的人员泄露商业秘密信息; 4.为甲方利益尽职尽责工作,在甲方从业期间不得组织、计划 违约责任 甲乙双方商定,如乙方违反上述各项义务而损害甲方利益,按照以下方法承担违约责任: 1.若乙方不履行本协议所规定的保密义务,应一次性向甲方支付 ...
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4.)甲方为了经营需要公开组织特定的政府部门、企事业单位或不具备专业知识的公众人员参观业务。 5.) 其他为了经营的需要而进行的类似情形的公开。 4. 对于 三. 保密责任 1. 鉴于乙方在甲方负有具体工作职责,乙方在职或离职后,乙方应本着谨慎、诚实的态度,采取任何必要及合理的措施,承担如同任职期间 ...
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