6月27日签订和解协议,约定：“一、被告确认与原告存在长期劳动关系。二、原告放弃本案的诉讼请求，并承诺在本案调解结案后不以其它任何理由对本案的诉讼请求 和解前的现状不变,我找单位论理，我以未约定变更双方的权利义务,应按原合同确定双方的权利义务为由,要求继续履行原合同,单位称反正你己和解结案,不怕你再告 ...
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6月27日签订和解协议,约定：“一、被告确认与原告存在长期劳动关系。二、原告放弃本案的诉讼请求，并承诺在本案调解结案后不以其它任何理由对本案的诉讼请求 和解前的现状不变,我找单位论理，我以未约定变更双方的权利义务,应按原合同确定双方的权利义务为由,要求继续履行原合同,单位称反正你己和解结案,不怕你再告 ...
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6月27日签订和解协议,约定：“一、被告确认与原告存在长期劳动关系。二、原告放弃本案的诉讼请求，并承诺在本案调解结案后不以其它任何理由对本案的诉讼请求 和解前的现状不变,我找单位论理，我以未约定变更双方的权利义务,应按原合同确定双方的权利义务为由,要求继续履行原合同,单位称反正你己和解结案,不怕你再告 ...
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调解书，内容是：“一、被告确认与原告存在长期劳动关系。二、原告放弃本案其他的诉讼请求。”但这份调解没有明确按和解前的合同履行，还是按现状履行，我认为 法律文书应当履行，否则，就可以申请强制执行。可是申请执行什么，似乎理据不足。权利义务不明确。我想申请责令对方以原条件继续履行合同，但执行局毕竟不是办案庭 ...
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辞职表中有一项是甲乙双方基于劳动关系的一切权利义务已经结清，再无任何（包括但不限于）劳动纠纷，债务纠纷在内的所有涉法纠纷。任何一方均明确放弃基于劳动关系所产生的一切权利及请求主张，乙方明确不再以任何理由向甲方提出任何要求及仲裁，诉讼请求。请问这项规定是否侵犯离职人员的权利？...
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仲裁委员会申请仲裁。 对仲裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书后依法向当地人民法院提起诉讼。 第三十二条 本合同的附件如下： 1： 未约定事项，甲、乙双方 技术培训，并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务（培训服务约定协议为本合同附件）。 十、劳动合同的解除、终止和经济 ...
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也不受理，需要进行行政诉讼，请问行政诉讼是用人单位和社保局一起，还是社保局一个。诉讼理由是不作为。劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索 因社会保险权利义务的行使而发生的争议，用人单位不依法为劳动者缴纳社会保险费用，由此引发的争议应属于行政争议而非劳动争议，不应纳入人民法院民事诉讼的受 ...
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华要求怀化市鹤城服装有限公司、怀化市鹤城区城镇集体工业联社缴纳社会保险费及提交人事档案的诉讼请求，不予支持。怀化市鹤城服装有限公司系依法成立的公司，其资产的组成系 又还存在，其出资成立企业该向谁支付股东收益，更不清楚三企业间权利义务关系等。某市鹤城服装有限公司以1996年12月至1999年该公司未成立 ...
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规范的事实证据证明的（详见上诉状）； 4、本案系“劳动合同纠纷”， 本案的诉讼请求是否超过仲裁申请期限，取决于双方签订的《佛山市劳动合同制工人劳动合同书》的 呢？根据违法必究的法律规定，相关部门应当承担诉讼请求超过仲裁申请期限的法律责任； 5、企业职工所享有的权利、义务是通过法律、行政法规的规定，用 ...
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是两年快到，所以在2011年3月本人向劳动监察部门提起（维护劳动保障投诉诉讼）。要求要回被克扣部分工资和赔偿休假以后至今的损失。 2011年3月 3 条用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。 第九十五条劳动行政部门和其他有关主管部门及其工作 ...
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