申请仲裁。 对仲裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书后依法向当地人民法院提起诉讼。 第三十二条 本合同的附件如下： 1： 未约定事项，甲、乙双方以书面 ，自愿交纳社保人，其社保工资作为应缴社保费用，由公司代办（在新疆乌鲁木齐）交纳社保。 3.有社保和不愿意交纳社保的人员，其社保工资由本人自己办理交纳社保， ...
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在查清事实的基础上,依法改判。 3． 请求二审法院判决被上诉人承担本案的全部诉讼费用。 事实及理由: 一. 一审判决认定事实错误,定性不正确。 1． 审判书认定‘ ）《民航实行不定时工作制和综合计算工时工作制的暂行办法》“第十二条 各用人单位可根据本暂行办法，结合本单位实际，制定实行不定时工作制和综合 ...
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工资报酬，依照甲方关于薪酬福利的相关办法执行。 第五条 社会保险和福利 1、 甲乙双方应按国家和市社会保险的有关规定交纳职工养老、失业、医疗、工伤等 有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 第十一条 双方协商签订的以下协议作为本合同的附件 1、 培训协议。 2 ...
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损害的，甲方应当承担赔偿责任，并按原劳动部《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》执行： 1、由于甲方原因订立无效劳动合同,包括劳动合同部分无效的; 2、甲方故意 直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一．其他 第三十七条 甲方以下规章制度＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿对 ...
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