卫生院职工月平均实得工资人民币 3500 元计 91000 元）。上述3、4、5项暂共计人民币 346000 元。 6、本案诉讼费用由被告承担。 瓦房店市人民法院岭东法庭 争议事实的认定：查原告举证证据--原告的干部档案，依《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》（下称《证据规定》）第五十一条第二款 ...
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在职期间已经劳动局审批调升的半级效益工资； 4、被信访人承担再审费用； （说明：一审诉讼中信访人将诉讼请求1、2项中的“11年4个月再增加2009年10月 是用约0.5亩土地的代价换来的，失去了职位就相等于损失约100万元计，其行为可用非法抢夺当事人职位为本企业所支配来形容；当事人从1998年5月31 ...
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年平均工资标准补发原告自2004年起至解除劳动关系时止的工资。暂计至2016年11月止，共计人民币 204000 元。 4、判令被告依《辽宁省 职工月平均实得工资人民币 3500 元计 91000 元）。上述3、4、5项暂共计人民币 346000 元。 6、本案诉讼费用由被告承担。 事实与理由： 原告 ...
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3=2758.65元，赔偿金183.91*5=919.55元。 11. 被申请人返还申请人2010年、2011年，企业克扣职工工资购买的“意外伤害保险”费用100*2=200元， 12. 被申请人支付申请人，竞业限制补偿金，用人单位按照劳动者此前正常工资的50%支付，2000元/月*24=48000 ...
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元，我方不同意，因住院期间，我方已支附医疗费，陪护费，伙食费用计5000余元，我方只同意赔偿1000元做为营养补贴，但工人不同意，将我方诉讼至劳动人事仲裁，但仲裁失败，现已移交法院，工人移交法院后要求我们赔偿各项费用共计9000元整，请问我们该如何处理此事。...
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