劳动合同可以只有试用协议组成吗？试用协议是否可以看做劳动合同？ 试用协议是否合法可以从那几方面进行分析？...
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我是今年9月1号和公司签订的试用协议，试用期三个月，满后就转正签一年的劳动合同。但是我今年12月1号试用期满后，公司一直拖着没签劳动合同，在 这个情况我该怎么和公司争取自己的合法权益呢？ 我这两天看,发现第十九条规定了试用时间，我们公司的应该是不能超过两个月的，那我们这个该怎么办呢？ 还有就是我们签 ...
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雇主恶意克扣工资，可以通过什么途径有效追回呢？没有签订试用协议，也没签订劳动合同。金额比较小，600元左右。面试时说好底薪3500，试用期3个月。疫情期间，5月18才回去复工。1月工资拖到5月28日才发，2、3、4月无工资 ...
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3月6日与公司签署为期两个月的试用协议工资为4000 6月27日签署正式劳动合同写明了工资4500且试用期截止时间是4月30日 那么公司没给我交5月社保且5月1日到6月26日工资是按试用期工资算的 仲裁会产生怎样的结果 5月1日到6月26日时间段的工资是否可以按照劳动法八十二条双倍计算呢？...
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我跟公司签了试用协议，试用期过后，我不想在这家公司做了，公司以我自动离职为由不给我按正常底薪结算，而是按业绩提成百分比来结算，这样合理吗？合同里注明有做不满一个月就按提成结算，但是我已经做满一个月，并且完成了公司规定的任务。...
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8月1日。理由是未达到公司的技术要求。 我想请问一下，公司与我签的这份延长试用协议是否有效？如果6个月试用期过后，公司还是以我技术能力不达标为由辞退我，我是否可进行劳动仲裁？律师，你好：请问这协议是否有法律效力？我如果在到六个月之前的最后几天被辞退，可仲裁申请多少补偿？...
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我在北京一家民营企业入职只签了试用期协议，未签劳动合同，请问公司是否违法？我该如何办？协议上面盖了公章，写了使用期工资和岗位。约定双方可随时解除协议，提前一周通知对方。...
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，三个月后该员工到劳动纠察大队举报公司未发放工资，公司该如何处理？双方协议内容如下 该员工入职时签字认同 职员服务志愿书 今承xxx公司录取聘用，本人愿恪守 情况变更暂不做正式任用时，愿即离职，决不请求公司规定以外的任何补助。试用不满15个工作日的，因个人原因离职，不发放工资及任何补助。 5、试用期满 ...
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！ 我处在一家私人企业从事物流系统操作，试用期间签过一份3个月试用协议，但内容十分模糊，因为是朋友合伙介绍，告知试用过后再签正式合同，建立在信任的基础 ，也未曾提及补偿等问题，只是让我另找其他合适的工作，请问，签订的试用期协议是否属于违法行为，并且无效？另外，无正当理由辞退是否应该给予经济赔偿？还有， ...
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我2014年7月21日进入公司上的班，试用期是两个月，但是没有签任何试用协议或者试用期合同；公司只是口头告知试用期是两个月，但是没有具体说明哪一天试用到期！试用期限应当是7月21日至9月21日，试用期现在已经过了5天了，现在才和我说要辞退我，我有权要求公司赔偿吗？...
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