您好，我进入一家公司，没有签劳动合同，在应聘表上写了试用一个月，我做到第二个月的时候被辞退，说与公司理念不和。而且结算第二个月工资按第一个月的发放，没有按第二个月的标准发放，理由是转正考核没有通过，但是根本就没有按时让我考核，请问老师，我能要求哪些赔偿？我有 ...
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我在试用期期间无故突然被辞退，我要求立即结算工资，单位说一个月以后再结算，如果我找劳动仲裁，大概整个需要多久？是不是要拖很长时间？...
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只能与公司建立劳动关系。对于工资结算，因为前三天算考察期，难道前三天就因为我没有满一个月的试用期，他就不给我发前三天的工资吗？ 这是一家小公司，行政助理对我说 老板跟她讲，我们这里暂时编辑没什么事情做了，你问她当不当电话营销，要是不当你先让她回去休息，反正公司以后的文件就按照她写的做模板去套就可以了。...
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我是从2008年12月23日到该公司上班的，一直到现在公司都没有和我签合同，现公司要辞退我，请问我能拿到多少赔偿金？如果是赔偿的话，“一个月以后”是从正式工作以后算还是从试用期开始就算？...
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，结果每个月都是试用期工资4000元，其他什么都没给我，我头一个月去问，她说有一个月试用期工资，后面去问，她说跟其他股东有股权纠纷，让我放心，说之后会全部 辞退了。我快气疯了，什么都做好了以后被辞退了。现在我准备去劳动仲裁，准备申请的事项有1补偿我转正工资。2补偿11个月双倍工资，因为未签劳动合同。3 ...
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年10月17日至15年10月16日），试用期一个月（14年10月17日至14年11月16日），试用期工资每天100元（高于当地的最低工资）。该 ，无法继续胜任保安职位（因为骨折恢复以后也无法长期站立或者行走）。该员工不适合保安职位，试用期不合格，无法继续录用为理由，将他辞退，并终止劳动合同。 请问单位 ...
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试用期3个月，已签合同3年，今天刚满2个月时公司以亏本为由需要辞退我，我想问问可以有补偿金吗，是一个月的还是多少，我本人的工作表现是很好的，如果公司 是多少，一个月的吗？另外试用期公司辞退员工需要提前1个月书面通知吗，如果公司不愿赔偿，我以要提前一个月通知为由不辞职可以吗？一个月以后我走还有赔偿吗？...
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客户都是我自有的（以前自己开发的）。当日我与老板协商，老板答应再试用一个月，老板说让我以后多问，但我感觉实在没什么问的，业务上核心的没人愿意说，网站 我在工作中一直被歧视，主要表现为我的邮箱前面部分不是根据我饿名字来命名，而其他人都是，包括比我后来几天的员工。 请问：老板给出的试用期的理由是否合法？我 ...
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！我们现在有几个同事遇到一个问题，想咨询一下！我们都是同一时期也就是今年9月底应聘到公司的，本来这个月过后就可以转正（试用期3个月，入职第一天就签订 没多大意义，我们4人只能留下一人，以后人手不够时再找兼职（我们在任职期间工作得到肯定的），我们想请问下公司这样无故辞退我们是不是需要正式的书面通知？我们 ...
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我是一名中国移动一家指定专营店的前台营业员，应聘的时候，老板讲好试用期一个月，等考到移动工号就算转正了，会跟我签劳动合同，交五险，但是在我考到 过，我本来打算等6月份的工资发了以后，就坚持只做到这个月底（怕一说要辞职，工资就拿不到了），但是因为马桶的事情，他就这样辞退我了，我真的不知道怎么办了，希望 ...
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