你好，请问在公司上班，前面的7天试用期内主动辞职有没有工资。（试用期内签订了一份协议。大概内容是这样的:如试用期7天内被辞退没有任工资。）...
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11月7日。 今天，也就是12月15日，我收到11月的工资，我对工资有疑问，就请教了那家公司的人事，人事说我在11月4日有请半天病假，但是由于我 ，所以是按事假处理。 我实在气不过，无故延长我试用期，也没有收到书面的延长说明，并且在试用期内将我劝退，还要扣我工资，扬言：你去法律查也就是发你这么一点。 ...
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我怕一旦办理离职手续，公司就再也不会给工资，因此没有办理离职手续。 试用期为3个月，我尚在试用期内。但是我的手里没有试用期协议，公司当时已盖章为由，没有发给我 ，怎样才能维权呢？在从公司人事口中得知我没有工资后，我有联系了另一个负责发工资的同事。经询问得知：我的工资本来已经计算好了，并且明天就会到账。 ...
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您好，工资是按小时计算的，他说有7天的试用期，没有说试用期有无工资这一事，过了三天，他就对我说，我不太符合这份工作，那我觉得既然如此，好聚好散，那我就问他这几天的工资，他说没有，请问，他们是否违法，我到底有没有工资，试用期内有无工资，如果有，他们不给，我是否需要申请劳动仲裁...
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我是公司，有一个员工试用期离职，在试用期内工作没有达到要求，并且有请假和多次迟到，离职日谈话发他基本工资，扣除了月的绩效和奖金，他在离职手续中也有签字。离职交接表中注明（离开公司之日止与我公司不存在任何为解决问题）他有签字，工资于2日后发给他了。之后他提起仲裁，要求补发他2个月扣除的绩效和奖金部分 ...
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，因此我等到了这个时候，见公司迟迟不发工资，我打电话过去询问，他那边给我答复是：“在试用期期内辞职是没有工资的，是公司规定”我之前上班那么长时间他们那边 三天说辞职，做好了交接工作，公司不应该以“试用期离职就不给于工资”的理由拖欠工资。 我打算去劳动局投诉，可是之前有入职合同和离职申请，他那边有，没给 ...
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试用期内工作了一个月离职，没有签订试用合同，不给我发工资可以维权吗我手头上只有短信能证明我在那边上班了，无法提供上班天数，在那边公司有内部QQ来通讯，内部QQ是上下班打卡的凭证, 今天又跟单位沟通了，单位经理说（按公司规定试用期不满一个月提出辞职，是不发工资的。我有录音跟短信。还是没有要到工资。...
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试用期上班两天，公司已经为我缴纳了社保。现在在试用期内离职，公司要求退还公司已缴纳的社保费用。有道理吗？ 因为也不是恶意骗保险费用，确实是工作不太适合所以才辞职的。但这个时候公司要求退还已为我缴纳的社保费用是不是有法律依据？ 并且这两天试用的工资我并没有要求公司要付。1.上班两天离职。 2.在试用期 ...
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10月1日进公司，没有签劳动合同，约定试用期一个月，10月21日公司以没有业绩为由辞退，并删除电脑上的工作证据，说没满一个月不给工资，我现在 图，请问我能否申请劳动仲裁，要求支付工资并赔偿。公司有偷税漏税的行为，我有公司9月份时发工资的截图。当时约定的是7天内走人没有工资，现在通知我不用上班了，在删除 ...
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请问一下试用期内辞职有没有工资，当时我来的时候上级口头上说不满一个月就没有工资...
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