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我今年8月8日进了现在这个公司,刚进来的时候跟公司签了一份协议书,上面写着当月10日前进来的员工,试用期为当月,转正后加300块钱工资,试用期辞职的要提前 我现在提出辞职,老板却以我试用期不合格为由不签转正单,也不给我加工资,请问这样我还要按照协议书上要提前15天辞职吗?我提前三天书面辞职可不可以?...
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试用期做了一个月后可不可以辞职的可以拿到工资吗...
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试用期可不可以规定离职需提前15天申请...
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您好请问一下试用期期间辞职,公司说必须提前七天申请离职,可不可以提前三天是合法的吗?要求公司一次性结清工资,公司给的答复是这段时间人事不在公司,我发计算工资,如何才能快速要到工资急需。...
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辞职,但是被以需要交接工作为由拒绝,我查询之后试用期是可以提前3天通知用人单位辞职的,这个通知是以书面还是口头呢?我后来查看我签订的劳动合同,上面写的是需要提前3天以书面形式申请,那应该以哪个为准呢?我在11月21日的时候可不可以自行离职呢?...
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我2011年4月25号面试,面试时公司负责人约:我的试用期内保底工资为2300,底薪1000(26天*8小时)+150(全勤)+1150(表现工资+能力工资)。我于5月12号向人事部辞职,她当时说可以,她只问我可不可以告诉她辞职原因,我说公司不适合我,我也不适合公司。她告诉我 ...
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专家律师们好,请问下我在一家电子厂工作,一个月试用期刚过,还未签订劳动,厂里规定试用期期间辞职要扣除百分之五十的工资,而且还要等一个月之后才能拿到,我不知道可不可以辞职拿到我应该得到的全部工资并且还是立刻结清,如果不给我立刻结清还要扣我工资该怎么办,求回复,谢谢...
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试用期提出书面辞职申请,今天已经第七天还不让签离职单,工资说是要等到三个月以后才能发,而且填了以后说是还得工作一个周才能走,我明天可不可以直接走?工资是否可以要求当面结清 我现在处于试用期内,还没成为正式员工...
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我寄辞职报告他不要,但是寄快件的话又会把关系闹僵,我要直接走了可不可以,算不算矿哦工?要是有人证明我已经提出辞职,并且交辞职报告他不要我可以走嘛?...
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6月20号左右签的劳动合同 干了一个多星期 想不干了 但是办理离职又太麻烦 需要一个星期 请问一下我可以直接走人吗 现在还是试用期如果不辞职直接走 对本人会有影响吗...
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