年2月-2012年2月，试用期合同有一条：若双方没有异议，本合同自动顺延一年。之后没有转正。也没用签订正式合同，公司不交保险，而今2013年5月。 提出补交保险（补交时间段是从什么时候起？）或赔偿. 2.试用期一年是否违法？是否可以提出双倍工资补偿（补偿时间段是？）。 谢谢各位。另外问一下，是不是在 ...
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请问公司试用期为3个月，试用期内没有和员工签定合同，没有给员工缴纳社会保险，如果试用期内个人提出辞职，应在多久的时间范围内提出，工资待遇应怎样支付给我，试用期内没有给缴纳保险合理吗，有没有相关的法律规定，试用期内辞职，需给员工一定的经济补偿吗，试用期内没有交保险，会有补偿吗，等待回复，谢谢...
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我在这公司做了2年多了，进公司时说试用期1个月后给交纳保险的，可是一直没给我交保险，当时就第一年签了一份合同，然后就没跟我补签 处理？现在主要问题就是公司每个月都会跟我们有一次考试，100满分90以下不及格扣200块钱还要下岗5天，这下岗5天就是在公司培训没有底薪工资的！这加起来差不多500多元了， ...
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员工进入用人单位工作，约定试用期两个月，试用期内不交保险，第三个月开始签订劳动合同，且在合同上所写的劳动合同期限从签 订劳动合同的当月， 员工当时没有接到，不过接到公司另一个员工询问工作交接的 事，此后，老板和员工之间便一直没有联系，而公司也在未通知员工前来办理离职手续，以及未告之公司要扣除他们工资以 ...
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后的第9天公司打电话说让我不要来上班了，请问公司是否应该赔偿，赔偿多少？试用期期间周日加班途中出了点事故，请问公司是否应该支付医药费？请问盐城这边最低工资标准是 月份才会给我交保险。还有，公司有这样规定，一个月休息超过7天，没有老板批的请假条，保险全由自己交。这些是不是都是违反劳动法的 试用期近3个月 ...
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我要劳动仲裁的单位在试用期期间没有给我交保险，我在试用期期间离职，那家单位说不行要一个月后走了，我说试用期提前三天就行了，结果最后一个月工资就没给我，试用期间劳动合同有签提前一个月说，所以估计他们以此为理由不发工资，应该12月10日发工资，至今未发，我可以要求25 ...
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，被公司告知保险要从1500里扣，另外告知试用期没有公司饭补。 1、请问这样是否合理？？？ 2、试用期就该缴纳保险还是转正之后才能缴纳？北京市规定的保险缴纳 需要户口证明外，办理其他四险不需要相关户口证明，这样是否属实？ 4、在试用期我是否有享受公司饭补的权利？1、男生是否也享受生育险？ 2、养老保险 ...
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您好，因为试用期期间离职，但是公司不想给工资，有期间上班的微信聊天记录，但是没有相关入职合同，然后就去了劳动部门反映我的问题，也说了之前公司不 没交保险是在其中一个老板原来的公司，后来公司找到我说我污蔑他们，我知道那些没有交保险的人肯定不会站出来说实话。现在我想申请劳动仲裁，但是又担心他们说我污蔑罪 ...
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的，一开始口头面试说试用期是三个月，试用期过后签合同，交社保。可是试用期过后我提出来，他们说社保因为资金问题交不了，合同也没有和我签。现在招了另外一个人，就说公司承担不了2个人的工资，希望我尽快找到工作走人。我该怎么办我有最近两个月的考勤卡（前2个月才开始实行打卡的），工资条有刚进公司的 ...
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11年1月3日三个月试用期转正，12 年 3 月 12 日 办理保险，12年11月10日左右离职）单位16个月没有给缴纳保险，提前一个月申请的离职，现在 钱，大约9000左右，单位也承认有这笔钱没有给，上个月前单位管理保险的人员找到我说单位多给我交了从离职至今年2月份的保险，共计1100元，其中150 ...
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