入职公司试用期未签劳动合同，在试用期未满一个月内（3-24号快一个月了）辞职，公司告知说在试用期未满一个月内辞职的，工资按基本工资的50%来结算，是否合理？...
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向法律界知识分子致敬！ 以下都是上海地区未签劳动合同下的一些法院诉讼疑问： 1、试用期未签劳动合同怎么处罚？ 2、主动辞职和被辞退分别怎么赔偿？ 3、 如果以个人银行账号给员工转账发工资，可否用作证明劳动关系和薪资标准？ 6、多个辞职人员之间是否可以相互证明劳动关系和薪资标准？ 7、拖欠克扣工资除补发 ...
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进入公司，试用期3个月，未签劳动合同，未缴纳社保； 2009 11月签订劳动合同 合同期限2009.11.1日到2010.10.31日； 2011.1.10提出辞职，2011.2. 签完3份后公司复印上去的，字体和其它不一样，排版也不同，这六条明显和其它合同正文偏左3个字； 第二条应该最前面少（本合同 ...
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2013年6月进的公司到现在两年多公司都没有和我签劳动合同，但是社保交了不过说好试用期两个月后交社保，但是2013年11月才交的。公司现在想把 我想问如果公司辞退我应该怎么赔偿我？如果我自己辞职又有什么补偿吗？因为一年以后视为无固定期限劳动关系，但还未签书面合同。可以以未签订无固定期限劳动合同赔偿吗？ ...
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我儿子今年大学毕业，毕业前与某国企鉴定三方协议，于6月24日去公司报到（未签劳动合同），7月1日分配到工地当施工员，工地条件很差，工资低（980元/每月），一个月后，经同学介绍，去了另一家公司上班。该公司相关负责人以不给档案为借口，不同意离开公司，说 ...
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是这样，我今年3月份进入公司上班，入职时谈的条件是试用期3个月，转正后缴纳五险， 工作5个月，只一开使签过一份保密协议， 至今未签劳动合同，未交保险，公司各种承诺也不兑现，还找员工身上的理由。我于8月份主动提出辞职， 对方要求我签竞业协议，我提出要求补偿金，否则不签 ...
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2016年7月12日办理入职，试用期3个月，未签劳动合同。9月28日向部门领导口头提出辞职，领导以人手不够为由要求继续工作。10月5日向领导提出办理离职手续，领导以人事休息为由不予办理。10月18日微信向领导提出回去办理离职，领导说已经与人事打 ...
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我来这个公司未签劳动合同，也没有给我做任何培训，现在申请辞职公司不让走，说是我要走了他们要赔别的公司违约金。来的时候没有说试用期或者转正。 但是我来的时候他们没有告诉我这个情况，是在我不知情的情况下进行的。并且未签劳动合同，现在以这个为理由不 ...
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答应是在敷衍.想让他给我写辞职申请辞职书(估计这希望不大了) 如果不给写的话我想马上辞职 劳动合同公司是有签的.但是签合同那天很巧我没带到身份证所以没有 那些工资而已.. 希望有人可以解答我的疑惑.衷心的对您说声---谢谢打漏了个字 正确的是"3月23号我不想在那干了..." 还有公司的试用期是一个月...
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未签劳动合同，公司试用期为1个月，干了三个多月后辞职，工作已交接完毕，公司确扣了2个月工资不给，去要，老板不给，理由，未按公司流程走，应提前一个月提交离职报告 ，公司规定是扣一个月工资，可现在扣了2个月工资不给。并且当时走的时候所有工作都交接完毕 ...
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