您好,试用期没业绩离职 公司不发工资合理吗...
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我在成都，我想咨询一下试用期不满一个月离职公司不发工资怎么办...
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好，我9月25号在东莞市众益糖酒有限公司做财务，试用期是3个月，我离职的时候是处于试用期离职的，我是11月15号向老板提出离职，而且老板也在19号批准交接完就可以离职。但是到12月5号，公司的老板以我没有对完数和交接完不发工资给我。但是我已经交接了，并且有新财务在接但那个财务 ...
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一个月辞职，但因有事辞职。先跟老板辞职，老板同意让我找助理办理，第二天助理还因我辞职扣了我几天工资，说剩下的工资本月20号发，可现在跟我说我是主动离职，公司规定试用期未满一个月，不发工资。（公司在我入职和离职时都没说过这条规定，而且没有跟我们员工签任何的劳动合同）我 ...
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公司规章制度规定不交接工作直接离职的不发工资，但是没有签合同，试用期员工把公司告了怎么办，此员工迟到请假时常事，还不打卡，所以公司才辞退了他没给发工资才被告的，制度也说了没交接不发工资...
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您好，我在试用期离职，没有提前三天申请，公司不发工资。是合法的吗...
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20号发放工资还是发现金的，本人于6月14日办的离职手续的，20号回去拿工资时说我之前有不听从他的命令，说他让我把一些贵重的东西放进保险柜我没有及时放 说我评分不及格扣我20%的工资。这公司不发工资条也没有签劳动合同，想问下律师要怎么解决？那公司发工资时不发工资条，还有就是一份试用期的不知道算不算合同 ...
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在合同试用期内，今天1月9日提出辞职，与领导交接工作，领导以工作交接不清为由拒绝签字，不发工资，应该怎么办？下周一还要去上班吗？具体该怎么操作？公司 今天了，还扣着我的工资不发,请问我应该如何操作，具体点，不然公司处处给我设障碍，一不小心就掉进去了！给了我交接清单，我写的申请离职日期1月9日，实际离职 ...
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什么法律依据来保护自己的权益呢？（注：公司平时发工资都是拖欠2个月的，就是7月份的工资9月底发，现在人事的说因为我试用期涉及了7/8/9三个月，所以就得到 我能提出当天结算工资吗？进一步说明下，公司不是不发我工资，而是要拖欠好几个月后才给我发，我能要求离职当天给我结算工资吗？如果可以拿何条法律依据呢？ ...
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