牵强，因为我在公司并没有犯什么大错误，该做的事也都做了，不过我承认确实有一点粗心，积极性一般。但是之前我是在公司一个项目部工作，后来因为主管看我不爽，要求把 没结果了，主管也有三四天没找我了，再过四天试用期就过了，我不知道后面的事会怎么样。急！ ！ ！ 如果还是被开除，可以得到补偿吗，如何补偿？ 申请 ...
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个人被无辜开除，理由为殴打，辱骂上司，用人单位拿不出合理的证据，包括直系领导也不敢说我们辱骂过他，他们说有视频和音频文件，却不出示给予足够的证据，如何去申请劳动仲裁，辱骂，殴打上司这项可以申请精神补偿吗被开除的7个人都是上海本地人，现公司无一人为上海人，且 ...
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我与公司签了两年的合同，试用期为3个月，当过了2个月被告知不合格，说我技术能力不行，要我在一星期后离职，合同中规定如果试用期中不能胜任工作， ，并给与一定补偿，我在试用期中可以胜任安排的任务，而且就算不合格，也要培训或者换岗还不能胜任，那我无话可说，我想问一下，公司这么做是否合法，如果离职有补偿吗？急...
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因觉得好奇挪动了公司一间小房间的摄像头被开除了.被开除的理由就是挪动公司摄像头,工作不认真不负责,还说我偷懒! 我上班从不迟到早退,从不请假矿工,上班都是尽心尽力,公司居然这样真是让我恼火! 我还在试用期三个月内,没转正没签合同,请问这样有补偿吗? 谢谢...
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私企网店上班，做客服，快转正了，还在试用期，突然收到通知让我办离职手续，因为我在聊天时骂人了，突然这样让我办离职手续，有补偿吗，之前也签了一份合同或者协议之类的文件 毕业不太懂，也不清楚是不是违反了他们公司的规定，但是我认为只是骂人，并不能造成离职吧，顶多扣钱之类的还有他是让我办离职手续。不是开除我。...
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明天等他通知 等不到他通知 我就去问他了 结果 经理 说我说话态度不好 开除我 （但是我态度没有不好） 下面他和我的对话 日期:2012-8-10 马经理 15: 一个是技术人员 那边还在招人！ 我还想问下 我试用期只有5天 那我要是申请劳动仲裁和经济补偿 是只能得到这五天的工资还是一个月的啊？ 他 ...
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与2011年8月1号找到这个公司。当时公司说是要上保险的。试用期是1到3个月。我刚进公司有个很大的项目。8月9月10月我每个月加班时间都超过 5500.每个月都是5500.后来我一个同事据理力争（被开除的不止我一个）拿到半个月的补偿工资。请问。我可以告他吗？因为12月开除我们，年底过年。很难找到工作。 ...
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签订的劳动合同是1年的，公司规定的试用期为2个月（知道不合法，不知道该怎么办），从5月21日到我6月1日被开除的这天公司一直采取的是10+10 的工作 给我工资，而且他们辞退我，才给了我3天工资的补偿，当时是实在没办法才被迫签的，请问我还能申请劳动仲裁吗？？如果可以申请，我都能主张什么权利，再有就是 ...
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，住房公积金）而试用期满一年后，却没有按着合同所规定条款给予转正，工资仍然按照试用期发放。为了更好的适应工作，文体局决定所有录取人员到吉林广播电视大学全自费半脱产学习 ？难道规矩是给我自己定的吗？为什么和我一起招聘的同事结婚生孩子就可以正常上班，而我就不可以呢？我的工作是被开除没有了呢？还是被辞退没有 ...
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，住房公积金）而试用期满一年后，却没有按着合同所规定条款给予转正，工资仍然按照试用期发放。为了更好的适应工作，文体局决定所有录取人员到吉林广播电视大学全自费半脱产学习 ？难道规矩是给我自己定的吗？为什么和我一起招聘的同事结婚生孩子就可以正常上班，而我就不可以呢？我的工作是被开除没有了呢？还是被辞退没有 ...
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