本人因在试用期期间怀孕被迫辞职，不然没有退工单和劳动手册证明劳动关系，当时签署的劳动合同一式两份也均被没收。现如何写辞职报告能证明我是被迫离职的呢？...
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我怀孕五个月了，被迫辞职！现在我只想要回我的工资，我还在试用期，他们拖欠到下下个月才给我工资，大约4500元左右。可能还会找借口和理由扣我的工资，他们说我辞职了，造成的损失，从我未发的工资里面扣！他们合法吗？...
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8月23号去一个公司上班到这月24号满四个月（试用期内）！然后我被迫辞职了，但是没有给我结算工资。说是等下月8号发！因为公司规定是每月8发工资，这合法吗，我能要求一次结清吗？...
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是民营企业。本人于2011年11月份中旬加入。 公司自2012年03月底上一任厂长被迫辞职以来，新上任厂长（好像是在4-5月份之间上任）采用了找在职人员谈话 最后，发下来交给劳务工保管的劳动合同一看，劳动合同规定服务期限为一年，试用期为一个月。公司真是太卑鄙了，居然这样做，表面动作是没有违背劳动法，但 ...
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被安排进去的，上司负责的那一块，我完全没有参与进去）。同时，他们强烈建议我主动辞职，否则便会在我的档案中记录为辞退，那么我的职业中就会有污点。于是， 写一封辞职信。（但是内部依然要走辞退流程）。 PS：我向他们索要举证来证明我在试用期不符合条件时，他们说的都是我还在实习期的时候的例子，而在我试用期的 ...
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您好！我当初进入一家证券公司工作，和公司签的是正式员工的合同，其中6个月试用期。现在试用期满了，老总反悔了，不让我转正，还非要我写辞职报告。请问我怎么可以为自己维权？如果我真的递交了辞职报告，公司是不是连那笔补偿费用都不用给我了？...
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的。我之前是做技术班长，一个月的工资是3500左右，到2013年三月份公司车间主任辞职，公司提升我车间副主任，老板说工资和部门经理一样，每月2500，年底最少两万的 ，就将就着去了，更气人的是发工资时是按照新员工试用期工资发的，我现在打算辞职。请问各位老师我该怎样才能要回自己的劳动所得，走劳动仲裁的话 ...
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我现在是大学应届毕业生，没有签合同，还没到3个月试用期，公司之前的老员工回来了，岗位不需要那么多人，公司就要我辞职，理由非常不充分，请问我要如何维护我的权益？...
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辞职是个人原因。个人原因理由是。工作太累不适应。认为工作上受到暴力行为。公司人资中心审批辞职手续处理结果。以不合格处理。不合格为由处理？公司没有任何证据证明不合格。可以认为被迫辞职违法解除劳动关系吗？试用期克扣我工资。2018年10月2日至2018年10月7日。 我想请侓师 ...
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天，按自离处理，不给予发工资！该司所谓的正常辞职程序为提前30天辞职，但我在该司尚未满一个月，应该属于试用期。 二、我爱人也同样是3月5日进厂，因 4月4日提出辞职，直至4月15日，公司负责人尚未签字，但因有事急着走，被迫无奈，辞职单尚未签字就离开工厂，工厂最后也判定为自离处理。也不给予发工资！ 以上 ...
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