，我在深圳入职跨境美工，说试用期10K，转正12K左右，工作期间多次加班到10点左右，有时候12点，公司做亚马逊铺货，一周最少三个产品，图片还要精修建模，用 赶进度，周末也去公司作图。转正前一天下午就被公司要求自动离职，期间还不忘挑我毛病，我说好聚好散算了，他问我要不要帮交社保，我说不用，说的很清楚， ...
//www.110.com/ask/question-16033376.html-了解详情
1月进入一家私企，说好试用期三个月，可现在四个月过去了，说要给我延长试用期，进入什么见习观察期，并且工资降到500，要不就自动离职。公司在4月28日哄骗 答应，我叫公司按程序要么给我转正，要么辞退我，给我经济补偿，可公司不愿意，请问我是否能要求进行赔偿，如何维权？另外，那份协议我签的日期是4月28日， ...
//www.110.com/ask/question-116003.html-了解详情
知道有关答辩书这件事，又返回劳动仲裁委索取。公司方面的具体答辩状附在下面： 一：被答辩人于自动离职日仍处于试用期内，答辩人无需向被答辩人支付经补偿金及代 极大的经济损失。 在其无故旷工4天后答辨人根据公司规定公告被答辩人按自动离职处理。 因被答辨人为自动离职故其要求支付的解除劳动关系经济补偿金及代通知 ...
//www.110.com/ask/question-179396.html-了解详情
动手，不小心弄坏一架模具刮花，事后我赔偿了50元，可是到了早上之后公司要求我赔偿一切的维修费用还逼我自动离职，之前辛辛苦苦的做的血汗钱还不发做为补偿模具 身上。（事故发生前，本人还是试用期内） 公司还强迫我不可以上班，逼人自动写辞职申请书，我不写辞职信，按我旷工处理。 现在以过去两天，三天后公司便就说 ...
//www.110.com/ask/question-2030352.html-了解详情
不小心弄坏一架模具刮花，事后本人赔偿了50元，可是到了早上之后公司要求本人赔偿一切的维修费用还强迫本人自动写离职申请书，之前辛辛苦苦的做的血汗钱还不发， （是公司不给本人上班的）。 现在以过去三天，三天后公司便就说本人属于自动拖于岗位按自动离职。 希望各位律师叔叔 阿姨 哥哥 姐姐 能帮帮忙 谢谢。如 ...
//www.110.com/ask/question-2030642.html-了解详情
不小心弄坏一架模具刮花，事后本人赔偿了50元，可是到了早上之后公司要求本人赔偿一切的维修费用还强迫本人自动写离职申请书，之前辛辛苦苦的做的血汗钱还不发， （是公司不给本人上班的）。 现在以过去三天，三天后公司便就说本人属于自动拖于岗位按自动离职。 希望各位律师叔叔 阿姨 哥哥 姐姐 能帮帮忙 谢谢。...
//www.110.com/ask/question-2030562.html-了解详情
1. 2013年2月18号到公司入职，前三天公司按排培训三天（没有工资），劳动合同签订2013年2月24日至2016年2月25日签三年合同，试用期为三个月。 2. 原打算离职人家现在不想离职了，2013年5月15日所以公司领导与我谈让我自动离职。 3. 我按劳动法要求公司以无正当理由解雇 ...
//www.110.com/ask/question-1625853.html-了解详情
。 我之前在单位上班试用期内提前三天写了书面的通知，单位不予批准，我在三天后离职了，单位没有发放我工资，我问缘由，他说我是自动离职。于是申请了仲裁 ，公司说可以支付工资，但是要我赔偿公司的培训费用，过了好长一段时间，裁决书下来了。裁决书里面没有提及要我赔偿培训费，只是要求单位赔偿工资。还有1个星期左右 ...
//www.110.com/ask/question-1535187.html-了解详情
。这算不算违反劳动合同法？签订的劳动合同工种是文员，还有强制要求我们加班至晚上20：30，（因为试用期过了公司却迟迟未给我加薪并表明要将文员的月薪调整为日薪。 不加班公司从9月10号开始发出通知放我假三天，不加班就一直放假下去并威胁不计考勤，我觉得公司是变象的逼迫我自动离职。我与我同事俩人不想在这里待 ...
//www.110.com/ask/question-9002281.html-了解详情
自动离职处理！这样的要求合理吗？如果我坚持不交，公司是否有权利按我自动离职？麻烦您给看一下 公司老板还为此专门修改了公司员工守则，内容如下， 档案由市人才交流中心统一代理，具体由综合部负责衔接。 三、 受聘人员一般试用期为一个月，试用期工资为1500元-2000元，试用期满，经有关人员综合考评合格者， ...
//www.110.com/ask/question-12920348.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务