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事业单位因结婚生孩子被停止工作等一切待遇
讲，已经建立劳动人事关系，完全符合现行的劳动人事制度规定的用人程序，我的劳动就业权利应受法律保护，是不可置疑的。然而，２００３年我已经是大龄女孩了，生了孩子 意见：上面写道给补偿在岗期间的社保和在岗期间的人事档案，我现在只想生存，就要求上岗，不要什么补偿，因为不是我的过错造成的我多年失业，浪费了我多年 ...
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