10月21日晚，下班回家途中发生意外伤害（非工伤）第一时间与公司联系并治疗，随后开具病假证明等材料。委托同事按照公司正常病假流程进行病假申请。由于本人 治疗，无法关注病假工作流进度。复诊后回公司准备续假时发现原请假工作流被退回不予通过。补打请假工作流无法补打十月份，与公司薪酬组联系沟通后对方表示按公司 ...
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我是销售人员，怀孕4个月，公司要我请假回家休息，没有工资，只负责公司部分的社保，如果我坚持继续上班要求我写份声明，声明大概是如果发生意外情况与公司无关…请问这合法吗？我应该怎么处理？...
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我是销售人员，怀孕4个月，公司要我请假回家休息，没有工资，只负责公司部分的社保，如果我坚持继续上班要求我写份声明，声明大概是如果发生意外情况与公司无关…请问这合法吗？我应该怎么处理？...
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请问在下班回家的路上与他人发生了意外上不了班请了几天假 那么请假的这几天算不算工资的。13576519951...
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下一个职工食堂工作2年。今年6月份怀孕后，到医院检查是先兆性流产，医院开出请假条修养1月（假条已经交往部门领导）。今天去单位报到，得到部门经理的羞辱，没经她的批准，谁同意我上班，直接要我回家。并提出2个选择，1 要我全家签字，本人在岗期间，发生任何意外，都与单位无关（食堂工作比较辛苦）！2 我辞职 ...
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