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受到单位领导无端怀疑和恐吓怎么办？
说因为合同是他签的，所以他要负法律责任，员工提出辞职他说合同没结束不可以走，还要追究他的责任，平时也会言语上时有恐吓，让他交代清楚、不要触犯法律等等的，但这个员工确实没有收过一分钱，都是按公司要求去操作的，请问现在这个员工到底该怎么维护自己的权益。...
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