一张公司公告给我，上面说我自离无法结算工资，一切自为自付，请问公司是否应该给我结算工资？我应该怎么做？急急！后来就以在请假没有得到批准情况 由于没有办法相关离职手续导致工资无法结算,该责任由我自行负责!如何要提起民诉讼,那么我手里的劳动合同和公司的公告能否有胜算的把握,或是还需其它一些什么材料?谢谢!...
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准备被收购，需要重新调整一下账目，我不愿意，同时也意识到公司是不准备重新请财务的。很担心公司会把一些我设想不到的问题推卸到我身上让我承担，所以才不交接就走了的。年后所以工作上的短信我都有一一详细回复。以前负责的文件和资料全部放在公司没有拿走，请问如果公司要报警的话公安局会以什么原因立案呢？...
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劳动者一份。后面就没有签定过合同，请问是否可以要求公司支付双倍工资呢？（本人老婆是公司的行政主管，负责签合同事宜，这样公司是否以是我老婆没有同我签而 （由公司保安员所登记的手工记录表，但没有公司名称及盖公章）、三个公司相关链的通知复印件及一些有总经理签名的通知复印件，考勤记录电子档案，也可以打印出来， ...
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，且得知要让签字的领导（该公司要得到几个领导的签字才允许离职）要我改日再去，我告知对方我有事，无法亲自去，问其是否可以授权给朋友或者家人前去代办理 离职手续？ 其次，我想问的是~~~在这个“另类事件”中，从法律角度，我到底要不要负责（我没有书面辞职报告，但今天她让我写了辞职报告~内容是9月13日后因 ...
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咨询下。 1，公司是否以我不能胜任为由，把我辞退？大家都知道人无完人，要挑毛病，随便都能找出来的。而我确实有时候有点粗心，偶尔会犯一些小错，但是 规定一年放多少假，我们就会总共有多少假期。一般会在淡季的时候安排我们休假。我想请问像这样的请假，在国内规定节假日在上班，我们能否得到加班费呢，公司只在国庆节 ...
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月份我申请了为期一个月的休假，得到项目部批准后我回国休假，因体检时检查出一些状况，所以未按时返回项目，也未及时请假，后来在项目部一直催促下用公司的lotus 交，离职手续巡回单不会得到财务签字，就不能完成离职证明。 请问以上原公司的扣款行为是否存在不妥。非常感谢各位律师及时的回复！ 我目前的打算是，先 ...
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，但是我绝对没有多拿过公司一根针一根线，我想请问这样的形为违法吗？ 我们员工手册有规定，有这样情形的，开除处理。我想知道的多一些。一不小心就接了一个 正规，不知道在没上锁的期间别人都拿过什么东西，现在酒店说没有的东西都要我赔偿，我是否应该报警处理？ 酒店未与我签订合同，我在这里工作了有半年了，因为之前 ...
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一份，内容如下：1、甲方聘请乙方制作视频编辑课程。2、内容为催眠治疗师及其他一些课程。3、制作费为600元/月，若不足一个月最低不低于600元。4、乙方交给 以我做的成品不合格，未达到其要求拒绝，请问，我的要求是否合理合法？公司拒绝支付工资合法吗？如果要以法律途径解决该纠纷，是否应该先提请劳动仲裁呢？...
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年里公司大大小小的事情都经过我爸爸的手,因公司是一个物流性质的货运公司，我爸在公司负责着货物的转运，公司业务等等一些事务。上班工作不分时间段，有时没日没夜的做! 这个月初向老板提出口头辞职，老板当时要我爸先做着，直到昨天要我爸回家!以上是我爸爸的情况，我想请问一下我爸这种情况是否有一定的经济赔偿!谢谢...
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我是一私营企业的员工，公司从事销售工作，我的工作是负责销售，因此手上有一些应收 账款，但是都是对公的，也有欠款公司的签单。现在公司已应收账 款未能收回为由不让我办理离职手续，请问这合 理吗？我是否要收回账款才能离职，还有公司说如果有烂帐要我赔偿，这样的做法合理吗？如果不合理请问应该怎么处理？...
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