我调岗的通知，人事经理说我必须签字才能给我，还说公司的做法合法，我可以去申请仲裁，他们会协助调查。还劝我离职。说给我N+1的赔偿。我不同意。找总经理 也推搪说除非开除他才能直接干涉。他还劝我去安排的新岗位上班。请问我应该怎么办？如果仲裁要如何写仲裁书才有胜算？能不让公司赔偿2倍？或是让公司继续履行合同 ...
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工作7个月满，合同期为2年）。 2009年4月份，因公司一直推脱，于是到当地申请劳动仲裁。开庭时间为6月份。 2009年5月份，公司亦到当地申请劳动仲裁 我应该怎么写答辩书和举证？ 公司又会有什么借口拒绝支付经济补偿金，不胜感激！谢谢，各位律师大人的解答，现在离提交答辩书还有7天时间，我应该如何举证（ ...
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分没提。 公司要辞退，广东的大项目原计划的提成不打算给，因此想请问这种情况下如何进行劳动仲裁？根据《2015年销售政策》，按照广东大项目，可以获得２％ 不给提成，公司以前的员工也好几位遇到这种情况。 这种情况下，是在福州申请劳动仲裁，还是去上海申请劳动仲裁？能够申请什么内容？如果我从福州到上海申请劳动 ...
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我和公司现有以下情况，请问应该如何处理： 1、我自2010年起在此公司工作，现已签三次劳动合同，两次为续签，其中有一次仅有一张续签协议 ，是否可以采取电话录音的形式采证？ 针对以上情况，请问我应该如何争取我的权益？我又可以争取到什么样的补偿呢？如果我想申请仲裁，是否有获胜的把握？是否需要聘请专业的仲裁 ...
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人员，可能可以作证。合同里面印象中是写的3000基本工资。 请问我如果没有通过考核的情况下应该如何处理： 1. 如果我不愿意写离职信，虽然口头应允，是否我会承担 次话，但没有明确的书面通知。 6. 如赔偿，公司按照基本工资来陪，我该如何找证据？ 7. 公司对我进行考核，它的标准高低我发无法掌握，生死都 ...
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甲方受第三方委托支付，每月为人民币2000元。（试用期工资为/元） 合同中只是简单写出我担任的职位和一周工作40个小时，工资为税后工资，不承担社会 与条款。请问在这种情况下签署的劳动合同是否有法律效应？ 2.如果与实际发生劳动关系单位有劳资纠纷，我到底应该诉讼哪一方？ 3.现在我是否可以申请劳动仲裁， ...
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（请的事假，一分钱没给），今年2013年3月1号应该正式复职上班，可 是2月底向单位提出上班申请时，却被告之，公司效益不好，原来的工作岗位不复存在，要求 也没有办法，只能签了。可是这是违背事实的单方面合同，请问一下 ，我应该如何办？去要求劳动仲裁是不是应该以我事实工作的岗位和工资来裁定。要是单位以合同 ...
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、公司的《企业法人营业执照》的副本，上写注册资金“拾万元”，但是很早以前公司曾让我用PS将其改成“伍拾万元”，请问当我申请劳动仲裁时，公司会被查出执照有 月基本工资是一千元。目前根据我的描述我可以申请哪些赔偿？2、请律师帮忙的话费用大概要多少？感谢热心回答！如何简捷有效地解除与公司的劳动关系，而且不必 ...
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1月9日提出辞职，与领导交接工作，领导以工作交接不清为由拒绝签字，不发工资，应该怎么办？下周一还要去上班吗？具体该怎么操作？公司本来是1月8日发上个月工资的到 ，还扣着我的工资不发,请问我应该如何操作，具体点，不然公司处处给我设障碍，一不小心就掉进去了！给了我交接清单，我写的申请离职日期1月9日，实际 ...
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我因为与厂里领导发生纠纷 厂里把我开除 罚款1000元，我工资每月1300元 请问我改如何解决 申请劳动仲裁的话找那里?我从2012.08.15号进入洛阳鑫冠化工，期间签定 我12.8--13.1月的工资。2:1月辞退我应该付我双倍工资。3：进厂的押金有100元写的是培训费说了干够一年才退现在要求他 ...
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