一天推一天。一般我们做家装都是做完一家就给钱，就是压也就一点而已，可这个跟他做了几套了都没给钱，有的都已经交房给业主了。像我们跟他这种关系也是一点底 给他干活，我就知道他是那个装饰公司的，请问我们这种情况该怎么向他要钱，如果他赖，我有能不能找他的公司呢，因为我们也就是冲着他在公司挂职才相信他给他做事的...
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总包方听信别人故意捏造的一切谎言后而做出对自身领域的劳动民事做出了各种各样的违法手段，我方也找过这故意陷害我方捏造谎言的人，现已经证实，我方也去找过建设方单位，他们依杖权高势大，把我们呈上的各当地政府书面资料统统都压住不给我们调查，反而还用多种巧不立名来诽谤我方，请问我们现在又该怎么办...
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做了手术，到现在都还天天往医院跑！大概问题就这样，也许说的有些难理解！请问下我要怎样才能拿到我该拿的八千多？如果要证据的话要哪些证据到哪里弄这些证据？先谢谢了！ 我现在的问题不是老板不给我保底的工资，是他不给我提成的部份工资，我找他谈过好几次了他就是死赖着说只能给保底，还说什么我做的活他不放心现在连 ...
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欢迎跑到个人家里谈，不要影响到家人和亲属。不要再发生不和谐的事情…… 我们一个月八百的工资干了三个月了，上级领导，请问我们都是有家庭的人，我们现在连最低 和客户着想，我们的建议望领导给予重视和答复。 致盼 我们可以提供的只有清欠的工作证，和压金单。现在我们该不该和他们的说的保安工司签合同，不签怎么办。 ...
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的形式发在工资一起，工资表中有一栏养老保险，请问我们要求他给我们补缴社保可行吗，我们把他补贴给我们的钱退给公司？ 3.关于放假扣工资问题，因为公司经营不善 的胜诉几率有多大？目前公司就是耍无赖卑鄙手段，一分钱啊不想赔，我们该如何举证？12月工资表上有我们的签字，老板签字，备注中注明12月25日离职，能 ...
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一个孕期7个月的孕妇与公司劳务纠纷的情况，请问我接下来该怎么做呢？ 本人是一个孕期7个月的孕妇，在怀孕期间与公司发生了劳务纠纷，现将纠纷 主管ROSE和综合营销部部门主管刘总，两人找我谈话，首先是综合营销部部门主管刘总先说话，说既然不同意调动岗位，公司也不强迫你，但是我们部门的压力还是照样，不会因为你 ...
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一个孕期7个月的孕妇与公司劳务纠纷的情况，请问我接下来该怎么做呢？ 本人是一个孕期7个月的孕妇，在怀孕期间与公司发生了劳务纠纷，现将纠纷 主管ROSE和综合营销部部门主管刘总，两人找我谈话，首先是综合营销部部门主管刘总先说话，说既然不同意调动岗位，公司也不强迫你，但是我们部门的压力还是照样，不会因为你 ...
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还是丢了，我一气之下就说你不给我该得我我就报警了哦！他说你可以报警事情闹大了我都不怕，我打了110，但是110说这些不归我们管，他说归劳动局管， 也没有任何合同，他也没有注册过，就是在西城新街口的小首饰加工店，请问各位专家我这还有希望吗？8000块啊！50天，我现在连房租都没钱交了，法律我又不怎么懂， ...
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不过他没什么威望，说话没底气··· 这些我们早已知晓，但我们还是去找他谈年底辞职的事，而他则不同意批准我们辞职的事。他说明年四五月份才批，而且要我们从明年二月份开始一个一个的按次序辞职。我们不同意，他就表示自己爱莫能助，让我们自己看着办。 请问，我们应该怎么做才好··· 一个迷茫无奈的凡人...
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一个员工去年7月开始在我们公司上班，在上班期间收取客户的钱，没有上交公司，公司明确规定不能挪用公款，挪用公款就会无条件开除，但是由于关系不错，也一直 了3%的比例。在上班期间该员工经常迟到请假，期间还有1个月一个订单都没有开，也就是一个月没有任何收入，因为经常迟到公司找他谈话，他自己写了一份保证书如果 ...
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