员工都没有签订合同及缴纳社保。请问我是人事部的,离职后是否可以要求赔偿? 赔偿事项:双倍薪资,社保续交 此外,一直未签订劳动合同是否应从入司第二月起给我 了下说我胜任力不够,老把问题复杂化,所以觉得我不适合,现在我该申请仲裁还是去劳动监察队,或者自认倒霉?我觉得如果做HR的连自己的利益都保障不了以后又 ...
//www.110.com/ask/question-1630706.html-
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你好,请问我已经离职,单位工作期间,社保公积金一直按最低基数,未按实际工资缴纳,请问这部分差额,公司应缴纳部分,我可以要求公司赔偿给我吗?我们公司北京有员工得到过赔偿,我不知道西安这边能赔偿吗? 另,单位应缴纳的差额是直接补偿给我还是补交到社保中心,我还需要向社保中心再补交吗? 能要求转 ...
//www.110.com/ask/question-5136742.html-
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教育局补助11700元,补交时间为90年1月至08年2月) 其中养老保险费单位缴5360.40元 养老保险费个人缴18956.40元 养老保险费补缴利息10020.80元 另加档案保管费600元 请问款项 补交利息 和 档案包管费 应不应该收?是否是合法收取?如果不合理合法,我们该怎么办?谢谢了!...
//www.110.com/ask/question-1060551.html-
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教育局补助11700元,补交时间为90年1月至08年2月) 其中养老保险费单位缴5360.40元 养老保险费个人缴18956.40元 养老保险费补缴利息10020.80元 另加档案保管费600元 请问款项 补交利息 和 档案包管费 应不应该收?是否是合法收取?如果不合理合法,我们该怎么办?谢谢了!...
//www.110.com/ask/question-1060543.html-
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