跟我母亲继续签订合同。而是支付一定的补偿金。 请问: 1. 学校这么做是出于什么目的? 2. 正常情况下,是否应该续签劳动合同? 3. 09年时是否应该转为正式职工（即签订无期限劳动合同）？ 4. 学校不予签订无期限劳动合同是否违法? 如果 ...
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本人自1996年进入银行工作，一直都有签订劳动合同，但到2006年时，银行没有和我签订无期限合同，反而将我的劳动关系转入了人才资源中心，我现在还在银行工作，每两年签一次合同，请问银行没有和我签订无期限合同，有错吗？我可以要求赔偿吗？...
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我爸在单位签订了无期限劳动合同，拿2800工资，在单位工作20多年，他过几年就要退休了，但今天他单位突然跟他说罗湖区委下了文件要他改签固定期限的劳动 的建议。打扰了，谢谢!如果是不发工资辞工，要求支付经济补偿金，即使拿了经济补偿2800*26才7万多，但我父亲还有4年就退休了。请问还有更好的办法吗？...
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,工伤就和他们无关了。 由于"伤残10级。无期限劳动合同。"实际上，依据劳动合同法42条，单位是不能单方面解除劳动合同。虽然部分丧失劳动力，但是还是有一定 我丧失了工伤的法律保护。现在公司又威胁,要注销A公司上海分公司而终止原来劳动合同。请问我该怎么办? 因为分公司不是独立法人，分公司注销，不会导致原 ...
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为为我补交13年《医保，社保，失业》保险和赔偿12个月的没签合同损失，并签订无期限劳动合同，但是单位领导很强硬，放话还会继续往上起诉，我现在是想立刻申请 文明单位，领导一时半会不会换，资金方面不不清楚，因为他们都是吃财政饭的，请问像这样的单位，法院强制执行好执行吗不？会不会存在哪方面的问题呢？要是他们 ...
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为为我补交13年《医保，社保，失业》保险和赔偿12个月的没签合同损失，并签订无期限劳动合同，但是单位领导很强硬，放话还会继续往上起诉，我现在是想立刻申请 文明单位，领导一时半会不会换，资金方面不不清楚，因为他们都是吃财政饭的，请问像这样的单位，法院强制执行好执行吗不？会不会存在哪方面的问题呢？要是他们 ...
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年1月中国分公司一直没有跟我签订工作合同，工资一直是德国总公司转账到我德国帐户上。 2012年2月开始由中国分公司签立无期限劳动合同，并在中国付工资(有工资 ，竞业禁止协议，补两个月的工资。 最后我两种都没签！ 请问： 1.德国合同在中国分公司成立后是否有效？如没续约但有效的话，有效期到2012年1 ...
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.5月双倍工资进行经济赔偿。 （2）我单位属于应无条件签而故意不签订无固定期限劳动合同，违反《劳动法》第14条和第83条，我拟申请按违约年限进行 签字的权利，如今又刻意规避劳动法明文规定连续工作满十年即为无固定期限劳动合同的硬性条件。 请问郑律师，劳动法是否支持我第二条赔偿要求，惩治性制裁单位恶意不签 ...
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以及其他日常工作，属于临时人员，没有编制，到今年（2015）为止我已在法庭工作近九个年头了（中间从未间断过）。请问《劳动法》是不是有规定：临时人员在单位工作满十年的可以和单位签订无期限劳动合同，还是满十年就默认为无期限劳动合同啊。我现在已经64岁了，已经 ...
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,试用为三个月,在8月左右从试用期转为正式员工,但转为正式员工后没有签订劳动合同,而只买社保,也由于不是当地户口,是公司办理我的社保,其他当地的 办个人社保,再转公司,请问这里有什么问题?然后现在想离职,因为没有签劳动合同,需要注意什么,在劳动法上说没签订的默认为还是视为无期限劳动关系,如果离职后需要 ...
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