，却说什么都已经晚了，最后在争执过程中，我爸受伤。村干部最着急解决的问题不是把我爸爸的医疗费解决掉，拿个五千块钱给我们就当差不多打发掉了一样，而是着急 心里愤愤不平，这肯定也是经过我爸妈的同意才达成的，我们也就不去说这些话了。现在想要请问律师的是像我妈这样，应该向什么部门申请工作认定，要得到的赔偿至少 ...
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和我沟通我想实在是想不起来这位客人，但仍告诉客人我们会调查清楚并解决问题。 第二天上班，客人，经理，总经理全部都在，客人就是要在我们这里办婚宴，不接受我们 别的酒店，但是比在我们酒店多花将近5万元，我想请问我是否要进行赔偿，我该赔偿多少？ 今天公司让我回去签字，说是赔给客人的钱让我签字做个证明，您认为 ...
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和我沟通我想实在是想不起来这位客人，但仍告诉客人我们会调查清楚并解决问题。 第二天上班，客人，经理，总经理全部都在，客人就是要在我们这里办婚宴，不接受 上面也没有要员工赔偿的这一条，一个半月工资加提成都被扣了，我想请问他们这么做合法吗？ 那位收押金的前台已经辞职，公司3.4月份的时候曾经换过婚宴登记本 ...
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一下，谈话内容问及本人愿不愿意继续再公司工作下去，由于公司迟迟不解决下一步的工作的客观问题，本人想再回去商量一下转正的事情，两天后给其答复，但公司 吧。本人当时被其突如其来的话弄得十分震惊，已经让我写了转正申请，为什么突然又要辞退我，原来就是因为我怀孕了，于是本人向法律人员咨询了一下，怀孕期间公司如果 ...
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一下，谈话内容问及本人愿不愿意继续再公司工作下去，由于公司迟迟不解决下一步的工作的客观问题，本人想再回去商量一下转正的事情，两天后给其答复，但公司 吧。本人当时被其突如其来的话弄得十分震惊，已经让我写了转正申请，为什么突然又要辞退我，原来就是因为我怀孕了，于是本人向法律人员咨询了一下，怀孕期间公司如果 ...
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的工资，但是要赔偿超市上万元的罚款，至今3天了，事情还没解决，甚至公司请超市的管理人员吃饭都没解决事情。我现在很苦恼，自己闯祸还连累到了公司的人，尤其是主管 他们。公司的主管说，公司有可能要告我，请问我要负什么法律责任？还有，公司赔偿超市的罚款，公司会让我赔款吗？如果要，会赔多少？如果我现在去找超市的 ...
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本人在一个县城的人民银行工作三个月，现在想辞职，但是签订的最低服务期是5年，规定试用期是一年，辞职的话要赔5万，说是要向单位退还最低服务年限未履行部分所分摊的培训费用 的为期8天的新行员入职培训，这个不至于算进去为履行的分摊费用里吧？而且8天的培训也用不了5万吧！请问我该怎么做才能不赔款或者少赔款呢？...
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30日 去公司拿点东西，顺便想给总经理说，东西再放几天就搬走，他说现在要算我旷工，说我又不去上班，又不写辞职信。 问题就在，我没有签合同， ，不用律师），通过劳动仲裁下达的裁决书，向公司索赔，如果还不赔，并可申请法院强制执行。 5、通过仲裁解决还可以依据劳动合同法第八十五条的规定， 用人单位应当支付的 ...
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老师们好 我想问一个关于员工间的工资纠纷问题 5月22号，我们的员工在工作上出现了小矛盾，两个员工间发生了争-执，并且出现了小摩擦推-撞，有个 的损失等等责任归结于他，算出来要扣一千多，我们说也就算了，就扣掉1000，他不肯，而且还赖皮不走，影响我们正常下班 谢谢老师们看完，请问这个事情应该怎么弄谢谢...
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时间，所以我就不愿意再垫付。我找公司相关领导，我刚上班没多久就问过这个问题。最初会计来解决还威胁我说，这是公司规定，如果因为我不垫付造成工牌过期被商场逮到 我晚班少的鞋子，该我赔。 我想请问这双鞋子真该我赔吗？ 我们试用期的培训费该谁出？健康证的费用又该谁出呢？商场要求健康证要和工牌一起佩戴的。 我们 ...
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