，想分化瓦解我们，让我们自动离职，这种情况下，想咨询下律师，我该如何处理，是否可以协商获得赔偿，如果要走劳动仲裁程序是否可行现在发文说的是要我们调过去办公，但是原A公司的人员都没有调动，解释说是一批批调动，业务都不同，也无人给我们合理解释，请问该如何处理，谢谢...
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工作，不打招呼就自行离开。在联系到她本人后，也拒不回来进行工作交接。请问该如何处理该员工提出要求先拿工资，再回来交接。（所有员工工资都还没到时间发放） 种方案让她选择：一、让她尽快回来交接，并可以把之前的旷工写请假单做事假处理，交接完毕后，按正常工作天数发放工资，办理离职。二、如不回来办理交接，因为有 ...
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去网上不事实的散布中伤我企业的东西，并且把我的名字和电话放上去。请问这样的情况我该如何处理，我是否可以与网站沟通删帖，或者告他们诽谤。因为从头到尾我并没有打算不给他们工资，只是他们态度过于蛮横，所以我等劳动仲裁结果处理。问题是我想等到劳动仲裁结果，但是他们已经在本地网站上实名公布我的电话和 ...
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工作三年，因公司部门整合搬迁，加大工作强度和变相减薪逼员工自动离职？请问该如何处理？谢谢！...
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工作三年，因公司部门整合搬迁，加大工作强度和变相减薪逼员工自动离职？请问该如何处理？谢谢！...
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指明错误不到位为由单方强制罚我款，本人提出异议，公司领导恶语相向，强制实施罚款。 请问该如何处理，举报给劳动监管还是劳动仲裁，因很多证据都无法拿到手，劳动仲裁是否会支持，该如何去收集证据，那些证据是必须的，急！！！谢谢...！考勤方式采用电子卡打卡...
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我是扬州旭诚市政工程有限公司，我单位有一名刚入职的工人，该工人为河南人，2020年2月28日来仪，因疫情原因在仪隔离至3月9日经招聘进入我司，岗位 为其办理退岗结算并于4月13日办结。但正在我司为其办理结算期间，他通过110法律咨询平台发布关于我公司的不实咨询，有损我公司的外部形象，请问该如何处理？！...
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我想咨询 我在某上市公司上班快三个月公司不办理入职，说北京总公司人事未确定 工资到现在也未发 我已经到劳动局投诉，现在公司要我撤诉然后到国税局开什么劳务费的发票领工资 请问我该如何处理？公司未与我签订劳动合同，另外又说我不是正常的人事程序进公司的 劳动仲裁需要多久的时间？我该怎么申请？谢谢！！！...
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2016年1月底从原单位辞职了，但是原单位以还没有招到合适的人为由，不同意离职，后来直接从原单位走了。原单位现在还把保险扣在原单位，但是没有给继续缴保险，保险状态为暂停。现在新单位没法继续办理保险，请问该如何处理...
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，厂方拒绝我方提出的请律shi一起三方坐下来讨论这个问题，而是采取私下里找到委托的律shi，绕开我方。 如果这样的情况，律shi因为一些因素，作出不利于我方的辩护的话，请问该如何处理？是否可以追究律shi法律责任，或是更换律shi？可是已经签了合同、付了律师费，如果要 ...
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