我所在是东莞虎门公司规模为为200人左右的的一般纳税企业，现在公司规定产假三个月，产期间只能给底薪，请问这是合法的吗？我们的工资架构是工资底薪+全勤奖+技术金贴+生根-管理费用-福利费，如是这种情况，是否合理，谢谢！...
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今天去超市应聘，店长说工作未满一年要扣一个月工资，请问这是合法的吗？谢谢...
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你好，本人在一间电子厂工作，一次因与上司意见不合，有些争执，但上司却很不通情，被通知下班，第二天却说按旷工处理，扣三天的工资，请问这是合法的吗？...
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我在某公司上班，现在想辞职，而且辞职信已经上交快一个月，可是经理说老总今天才批还要等下才能走，请问这是合法的吗我在某公司上班，现在想辞职，而且辞职信已经上交快一个月，可是经理说老总今天才批还要等下个月才能走，请问这是合法的吗...
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年1月22日和老板签了所谓的合同（只有双方签了字），只有私人单位盖的章！请问这用工合同具有法律效益吗？接着买了一份100元一年的意外保险，其它保险没有买，2011年 一纸协议后还每个月扣了100元所谓的押金，连续扣了5个月说什么以后不做的时候要退给你，请问这是合法的吗？而且每个星期还有一天所谓的值班！...
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于4/10(含)前离职者,不予发放春节红包。公司人事部因我3/16请假而不于发放年终奖给我，请问这是合理合法的吗？我是休完年假于2/27来公司正常上班，一直上班至3/15，因家里有事所以在3/16开始请了6天事假，3/24来公司正常上班至今。根据公告“未于3/16日(含 ...
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本来我们的工资应该有1700到1800左右，不包括奖金，还有半年发放一次绩效，可是我这医院好像都没有，而且工资只有1200，奖金最多加晚夜班费一起才一千三四 我今年还可以考到其他事业单位吗？或者是调动？去年有的朋友也是带编制的也要考其他医院但是院长不同意？请问这是合法的吗？如果真的考到其他单位的话不要 ...
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的30%作为股金，说该股金是作为承包业务的储备资金，如果按照他的合同来承包他的一些业务的话可作为承包抵扣资金，如果不承包的话就不能退，请问这有没有这样的理由，还有 这公司做了一年多，他就说我已经同意他的做法，要不然都不会做那么长时间，说就证明我们达成协议，所以请问一下我应该怎样去维护自己的合法权益！...
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