公司以实习期实习考核不合格为由 不要我了 双方没签过合同 只有口头让我们在这实习 不过学校和单位好像签过协议 实习工资平均 1500 实习期内没范过什么错误 只有下雨迟到一次 现在不收我了请问我能要求什么补偿我是职高在校未毕业 出去实习的学生 听说劳务关系不能补偿双倍的是吗？？...
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公司应聘，但是是双向选择的那种，不一定保证被录取。请问我如果不被应聘公司录取能否要求赔偿，还是应该直接要求公司赔偿？以及我在就职期间的16天未用调休单能补偿吗？去年8月到现在的这段时间我能要求双倍补偿吗？（赔偿额是否包括四金）我第一次签了1年，第二次签了两 ...
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1400元。请问我能不能以“用人单位同意续订劳动合同，但降低劳动合同约定条件，劳动者不同意续订的，劳动合同终止，用人单位应当支付经济补偿”这一点来要求补偿？谢谢。虽然合同上工资提高了，但实际工资明显就是降了，我能维权吗？怎样维权。...
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.再次请教大家 我想问的是我可否以公司已辞退我为由向劳动部门投诉 要求公司给予我经济补偿呢?最后补充一下 自08年1月24日公司与我签定一式两份制为期两年的 呢?补充一下 合同上另还有一款:工作每满6个月 额外多支付一个月的工资 我从1月份到现在早已过6个月了 公司还是没有兑现 请问我能要求公司兑现吗...
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自己原来的岗位，我原来是在会计部门的，3千多一个月薪金，她推搪我说不能胜任，然后就叫我不用上班了，然后我还问到是当我自动离职吗，她说只能是 还扣压住我生育津贴的钱，要我回去签离职申请书。 请问我这样的情况应该怎么维权？可以要救经济补偿吗？公司这做法算违法吗？可以按劳动合同法87条要求2倍经济补偿吗？...
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工作8小时,月休4天,工资按月发放,这完全与非全日制用工条款不符.请问我可以请求公司补缴我这些年的社保吗?还有补偿金吗?公司同时辞退了三人,但我们签的都是非全日制用工合同,且对方不把合同给我们,这样我们去仲裁能有补偿吗?...
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九点半。这个时间我接受不了，可以辞职并且要求补偿吗？通知:本月值班问题就严格按照排班表进行正常上班，任何人不能搞特殊化，如不按排班上班，影响正常运营，人事部均按旷工处理，所有人一视同仁，大家知悉！ 这是我们主管说的 请问违法吗...
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我2001年来单位上班的到04年才签合同，签了一年。随后断续签了五年合同。这两年也没续签。保险从07年才上。今年我2月13号交的辞职信。请问在这种情况下我能得到补偿吗...
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公司缴纳社保未按实际的工资来缴纳，而是按照北京最低标准缴纳，请问这是否符合相关规定？当初只是口头说好的包吃包住，后来因有家属在没住，现在提出住宿，单位又说解 写，我该怎么办？已签无固定期限合同，如果我因此提出辞职，需要提前一个月通知吗？算不算违约？我能不能要求赔偿和经济补偿？我是12年的9月入的职。...
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，律师 我老爸在成都一家物业公司当保安 我老爸是2005年进入的这个公司 到现在2015年 这10年中 没有一天的假期 法律的一切假期，。没有买过一年的保险，每天上班 一天假要扣工资，请问律师 这个事能去起诉他么？能要求赔偿吗？再请问律师 9年内没有休过一天的假期，请假扣钱 这个事情能够得到补偿吗？...
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