我被机动车撞伤，责任认定是2/8分。我的实际工资为每月10000元。肇事车主有第三险，但保险公司误工费赔偿太低。车主的意思是保险公司赔多少就是多少。我有权再向肇事车主索要赔偿么。...
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我被机动车撞伤，责任认定是2/8分。我的实际工资为每月10000元。肇事车主有第三险，但保险公司误工费赔偿太低。车主的意思是保险公司赔多少就是多少。我有权再向肇事车主索要赔偿么。...
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我这里有个案子，想请律师看下责任认定。 2012年3月，董某与邓某在值班室讨论工资问题时，彭某和董某争论起来。董用手中杯子将水泼向彭，彭随手将手中的杯子砸向董，董便将彭某摔倒 ...
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我跟我老公开车被对方大车撞了。我住院治疗了。对方责任认定对方全责，那么我的每个月工资五千。我老公现在在医院陪床，他工资七千，那么这个要怎么赔偿我们呢。因为我跟老公一个单位。现在单位没有我们的工资了。...
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所有费用都是自己垫付，现单位要追加我为事故责任人，并给予我违纪处分和罚款200元，要求我签字认可，我拒签。这是否影响工伤理赔？责任认定单企业领导是否可以代签？这样合理吗？...
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骨折。 此事，C方家属要求私下协议解决，搬家公司未同意。 此情况责任如何认定？雇主是否有责任？搬家公司是否负有责任？A、B、C又负有何种责任？ 各方责任如何划分？划分比例为多少？（此事各方之间均无任何合同）...
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后签，因此没有修改痕迹。 那么究竟是那方要对劳动合同订立和生效的事实承担举证责任？在一审庭审过程中，被申诉人都主张事实上在2012年6月16日与我签订了 工作，并未离职。）因此被申诉人没有尽到举证责任。因为被申诉人没有尽到举证责任，应当承担举证不能的法律后果。认定我对法庭的陈述是真实的。 二审过程中被 ...
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我原来的（半年前）岗位工作上，有一件产品现在发生质量问题，单位认为我负有重大责任（漏放垫块），但是当时生产时我是按照生产工艺操作放了垫块的，才流转 认定我有重大责任合理合法吗？可以以此辞退我吗？ 我现在后勤岗位，单位要我同意上述责任认定、写检查、扣罚工资、并返回原车间岗位工作，这合理吗?我拒绝后却被要 ...
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劳动合同，公司说是因证书没转入原因没签订，另员工与证书单位有劳动关系没法签订，责任不在公司，拒付双倍工资，会得到支持吗？ 一、关于薪资书面确认 在入职第二 拿1.5倍工资？ 在单位责任占大半的情况下，是否可拿1.8倍左右工资？急急，在线等！ 1、劳动争议的双倍工资问题中，如何认定不签订劳动合同的责任方 ...
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不见好转入院治疗，之后报告公司，公司按照实际情况为其申报工伤，工伤科以事发时间与就医时间间隔太长为由不予认定工伤。在此情况下，该员工反复找到公司要求公司为其支付医疗费用，公司是否应该为其支付？公司是否需要承担其他责任？公司已经为他申报工伤，是社保局不予认定。...
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