。但是2014年8月19日，公司财务忽然拿一份劳动合同的样式的合同让我签字，我看了下，内容是劳动合同范本，但是所有约定内容都没有具体约定，合同最后只有 该如何应对，如何证明非法解除劳动关系，是需要我举证么？我这种情况是否还能要求赔偿？当时有录音他们叫我离职，查了网上知识说没有呼唤名字和应答的录音都不能 ...
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私人的装修工程队，谈好价钱9000元包工包料，签有合同，就连所用材料及样式都写进了合同。现在工程过半，按照合同我们付了90%的钱，但是他已经停工几天了，问他，他说按照这个价格他没法干下来，赔钱，要违约。按照合同违约他赔偿我20%,也就是1800元，但是现在工程刚过半，我们那这个钱在找人根本干不 ...
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12月7日-2016年12月6日。2016年10月28日终止合同（写了辞职信，是在单位按领导提供的样式照抄的，写的因个人原因，现在知道这样做亏大了） 申请劳动仲裁的诉讼时效，而不应该是只能追索一年损失的时效，工作三年，应该赔偿我三年的最低工资损失和年休假，超时工作的加班工资损失。这里的仲裁时效到底应该 ...
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