一家公司签订了一份和公司的实习协议 协议规定在公司实习三个月转正 转正后必须在公司呆满2年 如果公司在实习期间开除我 那协议自动终止 双方不追究责任 看到我昨天签署的协议原件都在公司 还没有给贷款公司 我现在不去这家公司实习 公司说要我赔222800的2倍赔偿款 请问我应该怎么办？ 我需要支付吗？...
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工时延长的13348.86小时，不准离开单位，有作业时必须上岗作业，离开按离岗处理，这些时间该算什么时间呢？算休息时间吗？有这么限制自由休息的 获取劳动报酬，有义务执行用人单位的规章制度，因自己过错造成用人单位损失的负有赔偿责任；作为用人单位，有责任依法制定规章制度，制定的规章制度违法侵害劳动者权益的 ...
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在2011年3月本人向劳动监察部门提起（维护劳动保障投诉诉讼）。要求要回被克扣部分工资和赔偿休假以后至今的损失。 2011年3月 3 日投诉书如下； 公司按照（ 、职务）培训、考核和使用、待遇的意见》第四款：兑现高技能人才工资待遇办法； 第一条；企业必须以国家现行的工人技术等级标准和技师、高级技师考评 ...
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没盖公司公章的劳动合同，叫她签字，并强迫要求签定合同的日期必须写明2010年3月18号，她坚持要签就是签7月21号，在人事的一再要求迫于无奈下， 月18号了，7月份的工资还一直在拖欠，有什么法律法规可以要求他们赔偿拖欠的工资吗？ 三：可以因为没有缴纳国家规定的社会保险，要求他们支付半个月工资的经济补偿 ...
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赔了（双方的车都有全保基本全是保险公司赔的）。社保局的赔偿还没有赔，请问社保局还要赔偿哪些费用？是不是伤残补助金和医药费社保局都不赔了？ 因为感觉公司太 没有起诉公司占的次要责任，出事后复查去都要请假（我们公司在矿上，我们平时周末加班不发工资但是可以调休，我复查去必须用调休）。所以我决定辞职，我是9月 ...
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因一国有企业征用村集体土地，后村领导和该企业协商，同意征用，但该企业必须提供技术培训，同时用村另一集体土地建立新工厂，厂长由村委指派，招聘当地村民进厂工作。1986 厂开始盈利后用新厂盈利的钱还的设备款。现在，工厂要被开发商征占，员工要求用征占的赔偿为他们补齐保险，但村委说他们的述求不合理，说他们虽进 ...
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一个月的情况下）（《劳动合同法实施条例》第五、六条），并没说必须由劳动者自己辞职。因此我认为人事部的要求不合理，并要求由人事部门出具书面通知给我 办理相关手续，以及不办理失业保险，是否可以以违法解除劳动关系的理由申请劳动仲裁及赔偿？ 小弟分不多只有20，全部双手奉上，希望各位大虾能帮助我维护作为劳动者 ...
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