学校党委会研究决定启动一校企合作经营性项目。任命我为项目运营执行副组长，上有领导小组还有项目组长和副组长。在项目启动前，我就提出了项目运营组织设计上 这50000多元的损耗于2014年12月做出了我需要承担直接管理责任，由我个人赔偿的决定，（要求我个人承担绝大部分）并同时要求我主动辞职，否则予以开除的 ...
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找到领导谈我工作的时候他除了说不清楚就是说我所工作的小组不需要我后来干脆说我没有和单位领导多沟通，请问专家他这样说对吗，明明是他们让我回家等通知可到现在反过头来倒成了我的错了，请问专家我这种情况该怎么办，我应该向单位提出赔偿的要求吗？请专家为我分析一下，谢谢。...
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协商后接受，赔偿金共计16万多，分12期支付，目前正常支付4个月（赔偿与公司工资发放时间点一致） 。 但今年3月份公司突然停止赔偿金的支付（公司 准备启动破产清算流程。 这两天联系原公司领导关于之前赔偿金的问题，得到的答复仅为“清算的时候一并处理，会成立清算小组，按法律流程走”…… 据了解，公司目前 ...
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将原有的销售人员分成了两组，原经理降职成其中一个组长，本人被调入另外一个销售小组，因为跟本组组长个人关系较差，她利用组长身份，不止一次抢过本人客户资源。 ，他就说要开除本人。开除原因是跟公司文化相违背。在没有任何公司相关文件和领导签字下，在还有一个月工资和这三个月所有销售提成没有结算的情况下。因为总部 ...
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保险并解除劳动合同关系，并按当时工作年限给予了工资补偿。但继续雇佣我们作为清算小组成员办理注销手续，公司说五月份就能彻底注销完毕。在比期间没有签订劳动合同也 金，但是公司应承担的20%养老和其他保险社会统筹部分折合现金给了我们个人。因公司领导决策和其他问题至今快一年半了也没注销完毕，现在我怀孕六个月， ...
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风险时，应向部门经理或公司领导说明原因。 4. 受理委托后应由项目负责人提出详细的现场查勘步骤和时间安排，明确评估小组各自的职责和分工。 5. 现场查勘 统一管理，本公司实行办公用具流转登记备案制度。 三、 本公司实行办公用具损坏赔偿制度，办公用具领用人因保管、使用不善致使办公用具遭到损坏的，应当承担 ...
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，并且员工的工资实际也是由母公司来支付的。当时来子公司的时候，我们开发小组所有人员要求全部签署从母公司离职，又同时进入子公司入职，在签署合同过程中没有 辞退人员的补偿问题总公司领导们没有形成统一补偿方案，也无法给我开具书面通知书。一个月后的今天，也就是2013年12月中旬，人力说赔偿方案已经确定，赔偿 ...
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