工人讨工资，和甲方闹了矛盾，砸了项目部3块玻璃，项目部要求走法律程序会怎么处理...
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就不进了，这个消息在安同供应商开完会的当晚没多久我便知道了，到了21号又出通告，让我23号上班。倒底怎么回事？我应该有权知道你安社长的想法 大意如下：于本月6号本人违反公司规定，未经正确程序擅自离开公司，造成不良影响，限我12月23日必须正常上班，否则将严肃处理。 本人得知此消息后，于12月22日起草 ...
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律师支招或熟知相关法律的朋友支一下招，不胜感激。。。。。８月7日发过一篇关于劳动纠纷的简短文章《公司多次频繁调岗以规避经济补偿如何处理？》，8月8 ，那我也没有必要强留，按照程序该怎么补偿就怎么补偿”。领导Ｈ要求当天马上带新同事去东莞交接工作，后面补偿的事会在细谈。走出会议室，领导Ｈ直接去找人事部经理 ...
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过来，就这样被放鸽子了，第三天我们在公司门口等到他了，跟他说算工资，他又说今天等会还有事（说星期五过来拿工资），我们很纳闷干了两个月，工资还没算呢？我们还不知道领 了说明天过来拿（同样的说法有事），也保证了，我悄悄给他录了音，跟这样的老板没话说，我只想拿回我该拿的工资。我们这个情况要走什么法律程序呢？...
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造成重大影响 咨询一下1，这类问题在实务中都是怎么处理的 2，对于李某的死亡公司需承担什么责任 3、除对其死亡要承担的责任外如过他们走司法程序会不会再牵连出公司不与其签书面合同的相关法律责任 4，对于他们的造谣和闹事公司可有什么法律救济途径 5，走司法程序这类 ...
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，那我也没有必要强留，按照程序该怎么补偿就怎么补偿”。领导Ｈ要求当天马上带新同事去东莞交接工作，后面补偿的事会在细谈。走出会议室，领导Ｈ直接去找 竟遭如此频繁调岗，这种情况叫人如何再安心做好这份工作？？ 以上情况如何通过法律途径维护自己的合法利益，获得那些相应的经济补偿？？需要提供什么证据？？没有太多 ...
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我父亲在云梦承包了一套房屋建设，现在房子建好了，但是业主一直拖欠工资款，想走法律途径解决，不知道走法律程序的话会怎么处理呢？...
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去年辞职公司给我多发了几个月的工资，当时以为是其他的补贴没有多想，现在要求我还会多发的钱，现阶段无力偿还，公司准备走法律程序，对于我有什么影响或者怎么处理...
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工人讨工资多次未果，和项目部发生冲突，砸了3块玻璃，没有动手打人，现在别人报警，要走法律程序，会怎么处理...
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了德昌集团公开的投诉邮箱，却依旧如料想的那般，石沉大海。 弱势的我该怎么办？走法律渠道，也许这是唯一 一条合法的尚未关闭的申诉渠道。于是我向沙井镇劳动 25日)会有一个最终处理, 10月25日再电话追问，人事经理说人事主任会找我。听完这话我知道调假的申请应该是被否决了，不然一句话的事怎么还要人事主任来 ...
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