规定属越权规定。其自定的“工作时间不包括间歇时间”、“工作时间不包括学习及用餐时间”没有法律效力。如果铁道部可以这样规定的话，那也无需向劳动部打报告请示 管，得向劳动部请示，你不能私自更改劳动部制定的原则。所以上诉人认定被上诉人“间歇时间”不算劳动时间的规定不合法。 2013年4月16日一审法院第二次 ...
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原告的主张，人民法院理应采信原告的诉讼证据，被告未举证推翻原告的证据理应承担举证不能的后果。为了维护民工的合法权益，根据《民事诉讼法》和《最高人民法院关于民事 。本来大家都把一切希望寄托在人民法院里，起诉到人民法院期望能够早日拿到工资，谁又会想到工程峻工至今两年多时间了，到现在也还没有一个结果，这种 ...
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4月这段，但是我网上咨询了一下，他们说我已经超过这个一年的时效了。只能往从我仲裁的日期开始往前推一年，所以我就把我仲裁的日期给改成给改了。 起诉法院就是想把双倍工资时间提前入职后第二个月 1.我问一下，如果起诉法院起诉到法院的话，申请2019年5月~2020年4月的双倍工资能不能得到支持？？？？ 2. ...
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时间过去一个星期！没生活费了！我爸就催，可是老板托这个人托那个人的半个月时间也就打了几百块钱的生活费！而我妈的病情也没做什么治疗，就是输液，睡硬床！ ！我要求他们开书面不受理的原因！他们还说谁说的要开书面不受理证明！我嚷到！你们不开的话就连同你们一起起诉！话一落！他们态度变了！又低声好说，说给我开！ ...
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