本人上班两天半，厂方以不适应岗位为由辞退并试工七天期内无工资为由，拒不支付工资，后投诉劳动局调解，刚开始可结以各种理由扣款近一半，后调解可 、财务不在不结过几天在来，这样来来回回劳动局、工厂跑了三天都没有个结果，听说劳动仲裁要45天，维权成本已经超过那工资，怎么办啊？难道工厂没有责任吗？只能哑巴吃黄莲 ...
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不回去上班，以后就只发给我工资，其他的绩效津贴就没有了。而我的伤口还处于恢复期，而且2014年5月骨髓炎手术后医生医嘱中要求还要做二期手术，又上不成班，请问：我这种情况学校的说法有法律依据吗？如果我不回去上班并且要继续享受工伤待遇的话，又该如何维权呢？...
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签，是到年底到期，也就是到期后解除。但我认为在公司超过10年应该属于无固定期劳动合同，不应该只算08年后的工龄补偿，不知道我说的对不对，通过仲裁是否可以追回补偿？ 请各位律师帮忙解答了，这种情况我是不是可以索取02年到现在最高12年的补偿？...
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微信聊天截图。 4.本人在职期间，使用企业QQ的考勤记录截图，其中内容显示了部门经理与本人姓名与职位。 5.一名与本人同时入职，并于2016年4月 需要通过什么途径维权？感谢！PS: 1.如果我本月以公司没有与我签订劳动合同为由，主张赔偿11个月的工资，是否会得到法律支持？会不会因为已经超过12个月的 ...
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因长期超时高强度加班（平均每月加班时间超过40个小时），身体健康受到极大影响，申请离职。被告知现在还在协议期内，需赔偿2万元左右的巨额违约赔偿金，想咨询公司的做法是否合法？我应该怎样维权？谢谢。...
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最后让老总开解除合同证明的时候，老总不肯开，说我试用期过了，按理要等一个月，目前单位处在筹备期，即将开业，我是某部门主要负责人，没等一个月，影响了 ，但我要赔偿单位1000元。我不能接受怎么办？请问该如何维权？疑问：1、离职工资什么时间支付，如果超过时间，单位承担什么责任。2、我已经离职，单位还在给我 ...
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我 不二的选择。 我决定这样做了，也做到了这一点。年初拟定的绩效目标，到年终的时候整体都得到的实现和超过。 但年终奖金的评定却没有我， ” 我说道:”可以，我只要一个书面的证明！” ------------- 最终我拿到了开除我的一个书面证明，那一刻起我知道维权的路会很艰辛，无论最终的结果怎么样，但我 ...
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文献馆中医门诊挂了卞嵩京老中医的号，取了中药于8月27日离开了求生的上海。 回到了家疼痛是一天超过一天！实在忍受不了了，9月6日住进了盐城市第二人民医院（ ）我由衷的表示感谢——跪拜！他们是我妻“康复”期间的精神支柱（她在笔记里写过）！ 我的妻子离开我们快要1年了，为了我的儿子，为了我自己，我要维权！...
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