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的文件应妥善对待,未经许可不得超出工作范围使用。 3,如果发现商业秘密泄露或者自己过失泄露商业秘密,应当采取有效措施防止泄密进一步扩大,并及时向甲方报告。 4,服务关系结束后,公司保密义务人应将与工作有关的技术资料、试验设备、试验材料、客户名单等交还公司。 5,鉴于保密义务人在职期间,获得 ...
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信息:经营信息的范围包括但不仅限于甲方的客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资料、进货渠道、产销策略、招投标中的标底及表率内容等。 3 单位的文件应妥善保存,未经许可不得超出工作范围使用,如发现商业秘密泄露或因自己过失泄露的,应采取有效措施防止泄密进一步扩大,并及时向甲方报告; 9. ...
//www.110.com/ask/question-3764264.html-了解详情
资料带走要告我!还说我没有办理交接工作,泄露公司客户资料(在职时领导要求我录入客户资料,因为太多,申请批准带回家录入电脑,请假当天已经将纸质资料归还 资料也已经按公司要求发邮箱)唯有扣除所以工资!在职时也负责招聘,拿自己的身份证号码验证注册了智联招聘账号负责招人,现已经将智联招聘密码更改,并取消了 ...
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: 上海市浦东新区同汇路168号168号1-280室 乙方: 住址: 联系电话: 身份证号码: 乙方因在甲方工作(无论兼职还是全职),已经(或将要)知悉 等与甲方的客户或合作伙伴进行任何联系; 3.如发现甲方的商业秘密泄露或自己过失泄露甲方的商业秘密的,应当采取有效措施防止泄密扩大,并及时告知甲方 ...
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你好,如果工厂里要求要身份证复印件以及一切个人资料,那此人离职后他的资料怎么处理,会不会泄露...
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培训资料,内部使用的一切资料。  第十六条:乙方在甲方任职期间,必须遵守甲方规定的各项保密制度,防止泄露甲方的商业秘密。  第十七条:乙方承诺未经甲方 九条:乙方具有下列情形之一的,甲方可以单方解除劳动合同:  1、在试用期间证明不符合录用条件的;  2、严重违反甲方的规章制度的;  3、失职、过错 ...
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商业秘密和技术资料负保密责任。合同期满或劳动合同解除后,乙方在甲方工作期间所涉及到相关技术、检测等必须给予保密,乙方不得将甲方公司相关技术机密泄露给第三方。 乙双方各执一份,经甲方签字盖章,乙方签字后生效。 甲 方(单位盖章): 乙 方(签字): 代表人(签字): 身份证号: 年 月 日 年 月 日...
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份,甲、乙双方各执一份,经甲、乙双方钳子盖章之日起生效。 甲方XXX 乙方XXX 法定代表人:XXX 姓名XXX 日期 身份证XXXXXXXXXXX 请问是否合法 这样的合同!...
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采购单证、生产资料、定价政策、进货渠道、财务信息、会议资料文件、保密信息既包括书面认定为保密或专有的,又包括口头给予,随即书面确认为保密或专有的各类商业信息。 第二条: : (盖章) 法定代表人:¬_______(签字) 乙方:__________(签字) __________(身份证号码) 年月日...
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劳动用工协议 单位(甲方): 法定代表人: 乙方: 性别: 户口所在地: 身份证号码: 联系电话: 应急电话: 现住地: 根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定, ...
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