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事情是这样的,我从2014年10月8号开始在公司入职,入职时签定的劳动合同上约定试用期为三个月,按合同上我应该是1月份转正,但现在公司以我转正申请书交晚了为由(我2月份才交的)延长了我一个月的试用期,在发一月份工资时我发现还是试用期工资后来我去问 ...
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是不是可以要求经济补偿,下周一让我去办理离职手续,我应该怎么和公司沟通因为能证明我试用期合格的那个转正申请书在公司那里,我没有其他办法再证明我试用期合格,公司如果不肯提供出那个申请书,我仲裁的胜算大么?刚刚和部门主管沟通了,他说如果真是到仲裁的地步,他肯定会站在 ...
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这个月一号转正, 16号hr才给转正申请书让我填写。这边准备23号离职跳槽。没有签劳务合同,这边工资是按实习工资发吗?还是转正后加提成工资?...
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补缴保险,如果公司不同意,我将申请劳动仲裁。请问,我手里有《员工入职申请书》、《转正申请书》,上面都有领导签字,但是复印件,原件在公司。这个复印件能证明我的劳动关系吗?有效吗?《员工入职申请书》、《转正申请书》各只有一份原件,而且留在公司里,我们手里只有复印件,如果去拿原件,算不 ...
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我7月31号提交了转正申请书,部门主管和经理批准从8月1号开始转正,但是没有签正式的劳动合同。离职要提前多久提出来,是三天还是一个月,,如果我马上走有影响吗?我现在想要马上走...
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工作是在人才市场面试获得的,当时是人事总监面试成功的,也跟我说是两个月后转正,交社保,当时还直接去公司跟老总也面试啦,老总也说两个月后转正, 的人事总监离职,我在2015.11.18左右让新人事提交转正申请书,当时没给答复,在2015.11.24,人事有帮我去问转正问题,老总突然说要按新制度来,3个月 ...
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有公司总经理同意的入职转正申请书具有法律效应么?没有签合同,想离职但怕公司不发工资,如果申请劳动仲裁,对我有利么?...
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年11月11号到的公司,到现在,在12月11号的时候让我签了一份转正申请书。没有跟我签正式合同,只是到2011年1月5号的时候拿了一份劳动 ,公司规定自离扣工资 谢谢了到现在差不多是提前三天跟主管说的,我之前签的转正申请书能不能规定我必须一个月之后才能离职。工资可以一直按照试用期工 我现在应该怎么做 ...
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公司规定试用期一个月,现在做了两个多月,没写转正申请,我想辞职,但是公司压了我一个月工资不给,怎么办经理说一个月后就自动成为正式工,但是现在又给我一张转正申请书,才能按正式工资算,我还没写,我想走,可以吗?...
//www.110.com/ask/question-1868374.html-了解详情
月1日进入甲公司,试用期过了2个月,试用期5500,转正后6000,11月准备发10月份的工资时(转正后第一个月的工资6000),人事专员说我试用期未过未 是试用期还是转正的工资,现在人事说我已经签了,转正也是这个工资。但是在我写转正申请书的时候问过人事我转正后是6000吗?她说是的,你入职前老板已经 ...
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