在幼儿园上班，上了一个月发现怀孕了，幼儿园说必须辞职，然后三个月后才可以离职才有工资，不然我工作的这个月也没有工资，我就打了辞职坚持上班，可在打辞职俩多月的时候身体出状况了，为了保胎是不能上班了，可在开工资时，扣了我半个月工资，说是我上班没有 ...
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提出辞职好几个月了，但因为一些事情一直没有办理离职手续，但原单位在去年11月份暂停投社会保险，现在我发现自己怀孕了，这种情况可以要原单位将之前停投的保险补上么？并且要求不办理离职手续么？...
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工作中被投诉，领导让离职，就签离职协议了，但领导未签字，系统里也没做辞职，现在发现怀孕了，还可以要求回去上班吗？如果不可以回去，可以申请赔偿吗？...
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我6月27日交了辞职报告，申明7月22日离职，辞职原因由于工作压力大我跟老板申请了3次换客户或者岗位，老板一直不给答复，但是现在我发现自己怀孕了，（未婚、准备国庆结婚，男朋友是我们公司的并且一个部门）请问我可以撤回辞职报告吗？老板已经招了人了，但是还没有跟我学习！...
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一份，但确实有签订。进公司一个月后发现怀孕，告知公司后被要求自动辞职。协商不成2014.12.15我去上海市第一妇婴开了病假单交到公司，2014.12.17收到 无故旷工，警告一次。打电话给人事沟通，被告知这就是公司的态度，要么自己辞职要么叫我去劳动仲裁，请问现在我应该怎么回应？如果要仲裁我需要收集些 ...
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了公司就可以调岗，并且工资要被调到800元/月。可是在我上班半年后就发现自己怀孕了，于是公司人力部的通知说是要调岗，工资与岗位都是要以合同上 要调岗说是调到保洁的岗位，工资800元/月。所以我就打算辞职，但是不知道在这种情况下我提出辞职后可不可以得到补偿，以及我还可以有什么样的应对办法么？谢谢帮忙解答 ...
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封邮件提出辞职，发给各位领导，公司不同意，未回复。一直工作到12月中旬，又口头向领导说辞职的事，领导口头答应了，一直也未到人接手我的工作，我在12月30号的时候发现自己怀孕了，现在是我肯定是不愿意辞职了，现在也没有人来接我工作，并且我们是交接之后才会写公司的离职书，请问 ...
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和公司签订了两年的合同，现在上班一年多一个月发现怀孕了，之后公司知道后就各种刁难，快下班时间安排一堆事情要求当天完成，让我连续加班一个星期，公司没有打 岗到客服部门（本人设计师）要求上班时间改为早上8：30~23：00，我表示怀孕后作息时间不适合我身体，不同意调岗，公司一定要求硬性调岗，我要求调岗可以 ...
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不是我主动辞职，而是公司取消办事处辞退。按照普通标准赔偿一个月工资，我回家后去医院时检查到自己怀孕了，时间才过去３天，解除劳动合同时已经是怀孕状态了，但是公司并没有按照孕妇的标准给与赔偿，这时我应该怎么做才能维护自己的权益，要知道孕妇可不好找工作了...
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号腹痛到医院检查发现怀孕5周，医生建议住院两星期，住院三星期后，医生不建议出院，我们坚持出院，医院出具证明全休2周，于是前后我老婆请假了5周，她还 要请假要公司高级领导才能批准，我老婆身体反应比较厉害，不能上班，于是我们听劝辞职，但是没有到公司办任何手续，没签名。（打电话给她老大，那边说已经帮我们办理 ...
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