请问，辞职了，工资不当日结清。要延后几天发，怎么办？都快过年了，还不一次性，结清。反而要压后几天，怎么办？...
//www.110.com/ask/question-6123913.html-了解详情
你好！我在一家服装厂上班，由于辞职的时候厂里辞职单上注明了从辞职当日起结清工资并无任何劳纠纷，但工司规是押一月的，要在辞职后一个月才结算，现在工司以这个辞职书为由不结工资，请问有什办法...
//www.110.com/ask/question-6960162.html-了解详情
你好！我在一家服装厂上班，由于辞职的时候厂里辞职单上注明了从辞职当日起结清工资并无任何劳纠纷，但工司规是押一月的，要在辞职后一个月才结算，现在工司以这个辞职书为由不结工资，请问有什办法...
//www.110.com/ask/question-6960133.html-了解详情
本人是11月29日递交的 辞职报告。领导说一个月后离职。我就想知道等到12月19日离职以后工资当日结清还是怎么发放，都没有具体规定...
//www.110.com/ask/question-2111038.html-了解详情
我在一家公司上了28天班，入职后对方一直都没有跟我签订劳动合同，加上看到公司里很多问题，我就写了封邮件辞职走人了。之前咨询老板我的薪资何时结，他说7月25日给我。但我今天看到劳动法规定说是辞职当日就该结的，于是问他能否给我结清工资，结果他说我没有完成工作计划，说要发律师信给我，然后就 ...
//www.110.com/ask/question-2629634.html-了解详情
，但是同事之间知道谁被辞退。 留下13名员工工作到一个月后，被要求去上海培训3个月，如不去上海视为自动辞职。 同时公司借口没钱，又拖欠了员工一个月的工资 请问，这个协议在公司清算的前提下，是合法有效吗？我有权利要求公司在离职当日结清工资与补偿款吗？我有什么办法保护我的权益吗？还有如果我请律师打官司， ...
//www.110.com/ask/question-1410081.html-了解详情
，但是同事之间知道谁被辞退。 留下13名员工工作到一个月后，被要求去上海培训3个月，如不去上海视为自动辞职。 同时公司借口没钱，又拖欠了员工一个月的工资 。 请问，这个协议在公司清算的前提下，是合法有效吗？我有权利要求公司在离职当日结清工资与补偿款吗？我有什么办法保护我的权益吗？还有如果我打官司，我有 ...
//www.110.com/ask/question-1409836.html-了解详情
私营小企业，老板说各种逼我辞职的话后我主动提出辞职了，还在外面污蔑诋毁我个人名声，找她要工资不给，我打电话给了劳动局投诉，劳动局与老板沟通之后答应当日给我结清，后来又拖着不给我，我又打电话给劳动局，劳动局又打电话给老板，老板又答应给我，后来，又反悔，还说让 ...
//www.110.com/ask/question-12841814.html-了解详情
依 广东省工资支付条例 第十三条 用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的，应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。 我是12月19日（提前一个月）提交的辞职申请，厂里17日开始放假，那我的1月份的工资该几时结清？ 速教教我怎么办哦 万分感谢！！！...
//www.110.com/ask/question-777462.html-了解详情
两个半月工资已经结清），公司放假到去年2月底（期间未计工资）；2月底我回公司后老板从3月份开始计算工资，一直到我去年12月初辞职走人（期间工资计算时间 完才算完成任务。这样他才能支付我从去年3月到11月余下的工资。 在我走的时候和我一起当日走的还有一个办公室的人员。至此因为老板的经营和个人原因，原公司 ...
//www.110.com/ask/question-27140.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务