本人在苏州吴中区工作，前几天刚离职了（辞职），现在暂时没有找到新工作，请问社保如何处理比较好，是放在原单位呢，还是转出呢（转出的话我不确定转出地），或者其他的处理，望各位帮忙解答，敬请讲详细点，先谢谢了！...
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日提出辞职，期间只是发了每月工资，只交了2个月的社保，期间用人单位说转正后会签劳动合同，结果一直到辞职都没签，请问我可以随时就走吗？是我自己主动提出辞职的,但是宁波江东劳动局说要有辞职报告，让老板签字，30天后才能解除劳动合同，可以投诉要求补偿7月份的社保。可是老板已经把我赶走了，我该如何处理？...
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，约定自2019年起每月从工资中扣除1000元还款。员工2020年1月提出辞职，至员工辞职还有8000元借款未还。因2019年行情不好，公司回款不及时，员工 双倍工资及补缴社保。自员工辞职起到公司收到劳动仲裁，之间该员工从末与公司就工资，社保，合同问题有过任何联系和协商。请问公司如何处理这个事件。谢谢 ...
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份，最低标准是1500，但是给我们的底薪是1000加提成，三个月后才给交社保，三险，扣除社保后是八九百，一般是底薪在第二个月中旬发，但是提成一般都 ，我们目前的想法是要维护自己的合法权益，并且让不合法的小公司得到教训，想要辞职后去劳动局投诉，但是不敢，怕不给我们提成，克扣工资或者劳动局被公司收买不理睬 ...
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现在的工作不满意，就找到了另外一份工作，是做代课老师的。公司要求要提前一个月辞职，但是老师那边又要她急着上班。但是公司不批准她提前走，在这情况下她到 不能转出她的社保还有她的档案的，公司也不会让她辞职。现在公司这边又打电话过来警告她马上回去上班，不然就算重工。我想问问如果这种情况该如何处理？因为她不能 ...
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各位律师好，我于2014年7月与海淀区的某企业签订五年合同并签订了培训协议，协议中提到的内容大致是员工需为公司服务5年，每提前一年离职需缴纳1万元违约金，我于2016年4月离职，并没有交违约金，企业以我违约在先为由拒绝为我办理档案与社保的转寄手续，请问这种情况我该如何处理，企业的做法对吗...
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，但社保权益需等柳州百川交清所有钱的社保费用后方能享受。对于公积金只能员工辞职后选择放弃以前的公积金，才能停，才能在新单位重新交。这点是否已经损害 办理离职并办理停保。 4. 柳州百川尚欠部分员工出差差旅费，这部分员工应该如何去处理。 5. 假如有部分员工签了《关于佛塑科技实际控制华工百川期间恶意拖欠 ...
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一年一签的，但是我工作5年多了都没见过劳动合同。 现在有个同事也想辞职劝我等到待岗工资下来打出来工资条作证据再一起找劳动监察，（公司一般压2月薪水， 缴后清零重新计算年份，是这样么？目前也是慌乱急躁，不知道该怎么办，那社保断缴后该怎么处理？还想知道公司侵犯了我哪些权益？我该怎么维权？我该找哪个部门？去 ...
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一年一签的，但是我工作5年多了都没见过劳动合同。 现在有个同事也想辞职劝我等到待岗工资下来打出来工资条作证据再一起找劳动监察，（公司一般压2月薪水， 缴后清零重新计算年份，是这样么？目前也是慌乱急躁，不知道该怎么办，那社保断缴后该怎么处理？还想知道公司侵犯了我哪些权益？我该怎么维权？我该找哪个部门？去 ...
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月，才通过劳动仲裁拿到工资。她们看到这个情况后，怕出现同样的问题，因此在2015年5月底6月初向老板递交了辞职报告（合同2016年5月3日到期），希望 一走了之，但存在以下问题：1 护照在老板手上；2 考勤国内行政和老板都没签字；3 结算单国内财务和老板都拒绝签字。 针对上述情况，请问她们应如何处理？...
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